乡村医生签约服务考核细则范本(2篇) .pdf

乡村医生签约服务考核细则范本

一、背景介绍

乡村医生签约服务是一项重要的医疗改革举措，旨在提高农村地

区的基层医疗服务质量和效率。为了对乡村医生的签约服务进行科

学、客观的考核评估，制定了以下考核细则。

二、服务项目

1.健康管理

乡村医生应积极参与居民健康管理工作，包括但不限于制定健康

管理方案、定期随访居民、做好健康宣教等。

2.疾病诊疗

乡村医生应具备基本的疾病诊疗能力，包括正确判断疾病种类、

及时给予治疗、规范用药等。

3.门诊服务

乡村医生应提供规范、高质量的门诊服务，包括但不限于接诊患

者、开具处方、进行常规检查等，并注意做好医患沟通工作。

4.急诊救治

乡村医生应具备基本的急诊救治能力，包括正确判断紧急情况、

采取适当救治措施、及时转运患者等。

5.卫生宣教

乡村医生应积极参与卫生宣教活动，包括但不限于开展健康知识

讲座、发放宣传资料、指导居民良好的卫生习惯等。

三、考核指标

1.健康管理

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（1）制定健康管理方案：乡村医生应根据居民健康状况以及需要

制定健康管理方案，并详细记录居民健康档案。

（2）定期随访居民：乡村医生应根据需要，定期对签约居民进行

随访，记录随访情况，并根据随访结果进行相应调整和干预措施。

（3）健康宣教：乡村医生应定期开展健康宣教活动，内容包括但

不限于健康饮食、运动锻炼、慢性病防控等方面。

2.疾病诊疗

（1）正确判断疾病种类：乡村医生应根据患者症状和体征，准确

判断疾病种类，并做好相关检查和鉴别诊断。

（2）及时给予治疗：乡村医生应根据病情，制定合理的治疗方

案，并及时给予治疗，有效控制疾病发展。

（3）规范用药：乡村医生应根据临床需要，合理选用药物，并注

意药物的使用方法和剂量。

3.门诊服务

（1）接诊患者：乡村医生应及时接诊患者，对患者主诉和病情进

行认真询问和分析，并合理安排诊疗流程。

（2）开具处方：乡村医生应根据患者病情，开具准确、规范的处

方，包括合理的药物搭配和用量。

（3）常规检查：乡村医生应根据需要进行必要的常规检查，如血

压测量、体重测量等，确保患者病情得到全面了解。

4.急诊救治

（1）正确判断紧急情况：乡村医生应对来院的急诊患者进行快

速、准确的初步判断，确保急救措施采取的及时性和正确性。

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（2）适当救治措施：乡村医生应根据急救患者的病情，采取适当

的急救措施，如心肺复苏、止血等，并在需要时及时转运患者。

（3）急救记录：乡村医生应详细记录急救过程、用药情况等，以

便后续的医疗救治和评估。

5.卫生宣教

（1）健康知识讲座：乡村医生应定期开展健康讲座，针对不同年

龄段和人群，开展相关健康知识的宣传和教育活动。

（2）发放宣传资料：乡村医生应定期发放宣传资料，包括健康饮

食指南、常见疾病预防控制等方面，提高居民健康素养。

（3）指导良好的卫生习惯：乡村医生应向居民宣传和指导良好的

卫生习惯，如手卫生、个人卫生、环境卫生等。

四、考核方式

1.定期考核

乡村医生的签约服务将定期进行考核，每季度或每年一次。考核

结果将作为评价乡村医生工作绩效的重要指标。

2.随机抽查

为提高考核的客观性和公正性，可以随机抽查乡村医生的签约居

民，进行满意度调查，以了解居民对签约服务的评价。

3.考核评分

考核评分根据以上考核指标和考核方式确定，将以百分制进行评

分，其中90分以上为优秀，80分以上为良好，70分以上为合格，70

分以下为不合格。

五、奖惩措施

1.奖励机制

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对考核优秀、良好的乡村医生可以给予一定的奖励，如荣誉称

号、奖金、优先晋升等，以激励乡村医生继