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作风专项整治实施方案

一、背景与意义

为进一步加强作风建设，坚决整治工作中存在的作风问题，推动

全面从严治党向纵深发展，根据中央和地方党委的部署要求，结合我

单位实际情况，特制定本方案。

二、总体目标

通过作风专项整治，全面排查梳理单位内部存在的作风问题，强

化责任担当，严格考核问责，确保作风建设取得明显成效，为推动单

位各项工作高质量发展提供坚实保障。

三、整治范围

1.领导干部作风问题；

2.一般干部作风问题；

3.职工作风问题；

4.窗口单位作风问题。

四、整治内容

1.领导干部作风问题

（1）政治立场不坚定，对党忠诚不绝对；

（2）履行职责不到位，推诿扯皮，不担当、不作为；

（3）违反中央八项规定精神，存在“四风”问题；

（4）违规干预和插手单位内部事务，为个人和亲友谋取私利；

（5）滥用职权，侵害群众利益，损害单位形象。

2.一般干部作风问题

（1）工作态度不端正，消极怠工，效率低下；

（2）违反工作纪律，迟到早退，擅离岗位；

（3）对待群众态度冷漠，推诿扯皮，损害群众利益；

（4）违规报销费用，侵占公共财产；

（5）泄露国家秘密或单位内部敏感信息。

3.职工作风问题

（1）违反劳动纪律，旷工、迟到、早退；

（2）工作态度不端正，对工作不负责任；

（3）损害单位财产，浪费资源；

（4）违反职业道德，损害单位形象；

（5）参与赌博、打架斗殴等违法违纪活动。

4.窗口单位作风问题

（1）工作效率低下，办事拖沓；

（2）对待群众态度恶劣，推诿扯皮；

（3）违规收费，乱设门槛，增加群众负担；

（4）泄露群众个人信息，侵犯群众权益；

（5）利用职务便利，为个人和亲友谋取私利。

五、整治措施

1.加强组织领导

成立作风专项整治领导小组，由单位主要领导担任组长，相关部

门负责人为成员。领导小组负责统筹协调、指导督促整治工作的开展。

2.开展自查自纠

各单位要对照整治内容，认真开展自查自纠，发现问题及时整改。

对自查中发现的问题，要列出清单，明确整改措施、整改时限和责任

人。

3.强化监督问责

加强对作风问题的监督，对违反作风建设规定的行为，严肃查处，

绝不姑息。对涉及作风问题的举报，要认真核查，及时回应群众关切。

4.加强制度建设

完善作风建设相关制度，建立健全长效机制，从源头上防止作风

问题反弹。同时，加强制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

5.强化宣传教育

加强作风建设宣传教育，提高全体职工的思想认识，树立正确的

价值观和作风观念。通过举办培训班、讲座等形式，提高职工的业务

素质和作风修养。

六、组织实施

1.本方案自发布之日起实施，各单位要认真学习，坚决贯彻执行。

2.各单位要结合实际情况，制定具体实施方案，明确责任分工，

确保整治工作落到实处。

3.领导小组要加强对整治工作的督促检查，对工作不力、进展缓

慢的单位，进行通报批评，严肃问责。

4.本方案由作风专项整治领导小组负责解释。

通过本次作风专项整治，我们相信能够进一步净化单位风气，提

高工作效率，为推动单位各项工作高质量发展提供坚实保障。全体职

工要以此次整治为契机，切实改进工作作风，树立良好形象，为实现

单位发展目标贡献力量。

注意事项：

1.各单位要严格按照方案要求，认真开展自查自纠，对存在的问

题及时进行整改，确保整治工作取得实效。

2.在整治过程中，要注重痕迹管理，做好相关记录，以便于监督

检查和问题追溯。

3.各单位要切实加强对作风问题的监督，对违反作风建设规定的

行为，要严肃查处，坚决防止“一阵风”式整治。

4.要充分利用整治成果，建立健全长效机制，推动作风建设常态

化、制度化。

5.各单位要加强与上级部门的沟通协调，及时报告整治工作进展

情况，确保整治工作顺利推进。

备用方案：

作风建设全面提升实施方案

一、背景与意义

为深入贯彻落实中央和地方党委关于作风建设的部署要求，进一

步加强和改进单位作风建设，提升全体职工的服务意识和