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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
鉴于甲方因生产、经营需要，乙方寻求就业机会，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方剩余劳动力就业安置事宜达成如下协议：
第一条就业岗位及职责
1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条工作时间及休息休假
2.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，每周至少休息一天。
2.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资标准为每月__________元，按月支付。
3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由乙方自行缴纳。
第四条劳动保护与培训
4.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。
4.2甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能。
第五条合同解除和终止
5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。
5.2乙方提前解除本合同的，应提前__________天书面通知甲方。
5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在合同期内及合同解除后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同双方填写的信息真实、完整、准确，如有虚假信息，可能导致合同无效。
解决方案：双方应认真核实对方提供的信息，必要时可要求提供相关证明材料。
2.合同中的权利、义务和责任明确，避免出现模糊不清的条款。
解决方案：双方在签订合同前，应详细阅读合同条款，确保理解无误，如有疑问，可寻求专业法律人士咨询。
3.注意合同中关于工作时间、休息休假、劳动报酬等劳动条件的约定，确保符合国家法律规定。
解决方案：双方应了解国家相关法律法规，确保合同约定的劳动条件合法合规。
4.合同中涉及到的必威体育官网网址条款，要明确必威体育官网网址信息范围、必威体育官网网址期限和违约责任。
解决方案：双方应充分沟通，明确必威体育官网网址信息的具体内容，约定合理的必威体育官网网址期限，并明确违约责任。
5.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
解决方案：双方应增强合同意识，遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
涉及到的法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
2.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，向用人单位提供劳动力的人员。
3.剩余劳动力：指在规定的工作时间之外，仍有富余劳动能力的人员。
4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。
6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。
7.劳动争议：指用人单位与劳动者在劳动关系中，因履行劳动合同、集体合同发生的争议。
8.劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。
9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
10.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。
应用场合：
1.用人单位因生产、经营需要，招聘剩余劳动力人员时。
2.劳动者在寻找就业机会，希望与他人签订劳动合同保障自身权益时。
补充条款：
1.双方在合同期内应遵守的国家法律法规及政策。
2.双方在合同期内应遵守的职业道德，不得有损害对方声誉的行为。
3.双方在合同期内应尊重对方的企业文化、管理方式等。
4.双方在合同期内应遵守的必威体育官网网址协议，如有泄露对方商业秘密等行为，应承担违约责任。
5.双方在合同期内应遵守的劳动安全规定，确保人身安全。
附件列表：
1.乙方身
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