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置业顾问守则
怎样将用户买楼意向变为实际行动,除了楼盘品质是否吸引人之外,就是置业顾问售楼艺术和服务态度。为此,我们必需建立合适置业顾问守则,来规范置业行为、仪表、仪态。
一、热爱本职员作
必需关心企业,热爱本职员作,遵守职业道德,做到文明、优质、高效服务,维护企业形象和声誉,努力学习,不停提升业务技术水平和服务质量,并明确一点,我们不仅卖房子,而且要卖“服务”,我们就是要以一流服务取胜。
二、业顾问仪表、仪容准则
1、必需衣着整齐洁净,无污迹和显著皱纹;扣好纽扣,结好领带,领带夹高度要超出1/2领带(或由领扣算起第三和第四颗之间为宜)衣袋中不要有过多物品,不准穿皮鞋以外鞋类。皮鞋要擦洁净、光亮;女职员不宜穿黑色或白色丝袜,避免破洞;
2、必需佩带工作牌,并应佩戴在左胸前合适位置,不得挂于腰间或以其它外衣遮盖。
3、男职员头发要常修剪,发脚长度以保持不盖耳部和不触衣领为度,不得留胡须,要天天修脸;男女职员,头发要常洗,上班前要梳理整齐,确保无头屑。
4、女职员切忌浓装艳抹,不许纹眉,提倡淡装,使人感到自然漂亮,精神好。忌用过多香水或使用刺激性气味强香水,并注意彩妆是否脱落,牙齿是否沾到口红。
5、职员上班前不得吃异味食物,要勤洗手,勤剪指甲,指甲边缝不得藏有脏物,指甲油避免太怪异。
6、对客服务时,不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬、担心表情,要友好、热情、精神饱满和风度优雅地为客人服务。
7、提倡天天洗澡、勤换衣服,以免身上发出汗味或其它异味。
三、置业顾问工作态度行为准则
1、工作态度
服从上司:切实从上司工作安排和调配,按时完成任务,不得拖延、拒绝或终止工作。
严于职守:职员必需按时上下班,不得迟到、早退或旷工,必需按编排表当值,不得善离职守,个人调离、调换更值时需先取得主管同意。
正直老实:职员必需如实向上司汇报工作,果断杜绝不老实施为。
勤勉负责:职员必需发挥高效和勤勉精神,对自己人事工作认真、负责、精益求精。
2、服务态度
友善:以微笑迎接客人,和同事和睦相处。
礼貌:任何时刻均使用礼貌用语。
热情:工作中应主动为客人着想。
耐心:对客人要求应认真、耐心地聆听,耐心地介绍、解释。
3、言谈举止
站姿:躯干挺直,头部端正,双肩放松,面露出微笑,目视前方。双手交叉在前,此时应将左掌放在右手背之上,脚尖幅度则是男生25度,女生5度左右。
坐势:轻轻落座,避免扭殿寻座或动作态大而引发椅子乱动及发出响声。
接待客人时,落座在座椅1/3到2/3之间,不得靠依椅子背,身体往后仰。
落座时,应用两手将裙子向前轻拢,以免坐皱或显出不雅。
听客人讲话时,上身微微前倾,不可东张西望或显得心不在焉。
两手不可插入两腿之间,可一手执笔方便随时统计,不可斗腿、托腮或玩弄任何物品。
两腿自然放平,不得跷腿,应两腿并拢。
4、交谈
和人交谈时,必需保持衣着整齐。
用柔和眼光注视对方,面带微笑,并经过轻轻点头表示了解客人谈话专题或内容。
和人交谈时,不可整理衣着、头发、看表等。
在售楼部不得大声说笑或手舞足蹈。
讲话时,“请”、“您”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语要常常使用,不讲粗言秽语或使用藐视性或欺侮性语言。
不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦、嘲笑用户,用户就是上帝,应受到最高礼遇。
称呼客人时,要用“某先生”、“某小姐女士”。
任何时候招呼她人均不能用“喂”。
5、举止
不得将任何物夹于腋下。
工作时不得照镜子,涂口红。
不得随地吐痰及乱丢杂物。
总而言之,置业顾问除应遵守企业规章,在所属主管监督下,和同事相互亲和、相互帮助,维持售楼处工作程序外,对外面不可有失作为某某企业职员气度。
销售现场岗位职责
一、销经理岗位职责
对销售现场进行全方面管理(包含现场相关部门人员),对开发企业领导负责;
组织销售代表在职岗位培训及测评、人员调整;
协调和开发企业其它部门之间关系,做到“上情下达,下情上达”;
制订销售策略;
制订、提报广告投放计划、方案;
全方面掌控销售进度;
对销售现场进行实时监控;
对销售现场房屋去化进行实时销控;
处理销售中重大突发事件;
协调处理关键用户关系;
现场重大事件决议;
销售情况评定,分析,处理;
处理重大用户投诉;
二、销售主管岗位职责
做为营销经理助手,帮助营销经理开展经营管理工作,对营销经理负责;
具体负责销售代表在职岗位培训;
督促销售代表工作,按企业计划完成企业制订销售计划,确保高质量接待服务;
帮助销售代表完成有难度销售工作;
销售进度、销售情况、销售日报填写立即汇总,上报;
处理职责范围内突发事件,协调处理用户关系;
参与销售活动;
负责处理日常用户投诉;
三、销售代表岗位职责
关键职责是实现销售活动,为用户提供高质量接待、咨询服务;
完成企业制订销售任务;
充足展示企业、楼盘良好形象;
四、现场财
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