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打破谈判僵局的方法
打破谈判僵局的方法有很多，以下是一些常见的方法：
1.利用中介：请第三方中介来协助谈判，他们可以提供客观的观点和建议，帮
助双方找到共同利益和解决方案。
2.寻找共同点：寻找双方的共同利益或目标，着重强调这些共同点，以减少对
立和摩擦。
3.采用融合式谈判策略：将双方的不同意见、建议和要求进行整合和综合，以
寻求双赢的解决方案。
4.谦让和妥协：一方或双方在必要时做出妥协或让步，以便达成共识。这需要
双方都能做出一定的让步。
5.探索可行的替代方案：双方共同寻找可能的替代方案或解决方案，以解决双
方的关切和问题。
6.改变谈判策略：尝试改变谈判的方式、角色或策略，以打破僵局。例如，从
竞争的对立谈判转向合作的集体问题解决。
7.寻求外部压力：如果可能，寻求外部压力或利益相关方的参与，他们可以起
到推动和促进谈判的作用。
8.暂时中断谈判：如果谈判情况非常恶劣或双方无法达成任何进展，可以考虑
暂时中断谈判，给双方一些时间冷静下来重新评估和重启谈判。
请注意，每个谈判情况都是独特的，选择适当的方法需要在具体情境中考虑。
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