行政文员专属劳动协议样本2024年版.docx

行政文员专属劳动协议样本2024年版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同签订日期

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条薪资待遇

3.1乙方的基本工资

3.2乙方的工作奖金

3.3乙方的福利待遇

3.4薪资发放时间及方式

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限

4.2试用期薪资待遇

4.3试用期的考核标准

第五条合同期限

5.1合同的有效期限

5.2合同续签条件及方式

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的范围

6.3必威体育官网网址期限

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3合同终止后的义务

第八条违约责任

8.1双方违反合同的责任

8.2违约赔偿金额及方式

第九条争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2仲裁地点及机构

第十条其他约定

10.1双方的其他约定事项

10.2附件：其他约定内容的详细说明

第十一条法律适用及管辖

11.1合同适用的法律法规

11.2合同争议的管辖法院

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改方式

12.3合同解除的条件及程序

第十三条双方信息披露

13.1双方提供的信息真实性

13.2信息披露的义务

第十四条签署

14.1合同的签署日期

14.2签署地点

14.3双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指X公司，营业执照号：，地址：，联系电话：X。

1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的行政文员，姓名：，身份证号：，联系电话：X。

1.3合同签订日期：指双方在此合同上签字或盖章的日期。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责：乙方担任甲方公司的行政文员，负责处理日常行政事务、协助管理公司人事、财务等事务，具体职责范围详见附件一。

2.2乙方的工作地点：甲方公司总部，地址：。

2.3乙方的工作时间：按照甲方公司的规定工作时间工作，如需加班，按照甲方的加班制度执行。

第三条薪资待遇

3.1乙方的基本工资：每月基本工资为人民币元。

3.2乙方的工作奖金：根据乙方的工作绩效和甲方公司的规定，乙方有机会获得相应的奖金。

3.3乙方的福利待遇：按照甲方公司的规定，乙方可以享受医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.4薪资发放时间及方式：乙方工资每月发放一次，由甲方直接扣除各项社会保险及公积金后，以银行转账方式支付给乙方。

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限：乙方在本合同签订后，试用期为三个月。

4.2试用期薪资待遇：乙方在试用期的工资为基本工资的百分之九十，即人民币元。

4.3试用期的考核标准：甲方将在试用期结束前，对乙方的工作绩效进行考核，考核标准详见附件二。

第五条合同期限

5.1合同的有效期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。

5.2合同续签条件及方式：合同到期前一个月，如果双方同意续签，可以签订新的劳动合同。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期间及合同终止后，必须对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址信息的范围：必威体育官网网址信息包括但不限于客户资料、产品资料、研发资料、市场策略等。

6.3必威体育官网网址期限：乙方对必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务自乙方知悉该必威体育官网网址信息之日起算，持续至该必威体育官网网址信息成为公开信息为止。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1双方解除合同的条件：合同期内，任何一方如因故需要解除合同，应提前一个月通知对方。

7.2经济补偿：如甲方解除合同，应按乙方在公司服务年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；如乙方解除合同，则无权要求经济补偿。

7.3合同终止后的义务：合同终止后，乙方应立即停止工作，交还所有与工作有关的证件、资料等，并办理相关手续。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的计算方式如下：

（2）违约方应支付的违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应就不足部分予以赔偿。

8.2违约赔偿金额及方式：如一方违反本合同约定，导致合同解除或无法履行，违约方应向守约方支付合同款项总额的20%作为违约金，同时赔偿因此给对方造成的一切损失。

第九条争议解决

9.1双方争议的解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁地点及机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为甲方所在地