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浅谈如何加强企业领导班子建设

党的十八届三中全会提出，要紧紧围绕提高科学执

政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革,加强民

主集中制建设，完善党的领导体制和执政方式，保持党的先

进性和纯洁性，为改革开放和社会主义现代化建设提供政治

保证.我们必须把党的执行能力建设和先进性建设作为主线，

坚持党要管党、从严治党,贯彻为民、务实、清廉的要求，以

坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干

部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民的血肉联系为

重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设，

以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，使党

始终成为立党为公、执行为民,求真务实、改革创新，艰苦

奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执正政

党。加强和改进党政建设,尤其是基层党委班子建设,是推进

政治文明、党内民主的根本保证，也是加强党的执行能力建

设和先进性建设的内在要求，通过加强领导班子建设和党组

织建设，把各级领导班子建设成为坚强领导集体.本文围绕加

强基层领导班子建设谈点体会。

一、加强思想政治建设，提高领导干部政治素质

思想政治建设是管根本、管方向、管长远的建设，是领

导班子建设的首要任务和重要工作.加强各级班子思想政治

建设，就是要增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力,筑

牢思想防线，确保党的路线方针政策得到贯彻执行.

一是加强理论武装，提高政治素养。通过抓好党委领

导班子中心组学习，提高学习质量，坚持集中学习与个人自

学相结合，采取交流研讨、专题讨论、课题调研、案例分

析等形式，深入分析企业党建面临的新形势、新情况和新问

题,进一步提高思想认识、理论水平和运用科学理论解决企业

党建面临的实际问题的能力.

二是加强党性锻炼，转变工作作凤.要制定领导干部党性

教育、政治学习计划，组织领导干部到各级党校、干部学院

接受理论培训，积极引导领导干部认真践行科学发展观，主

动服务基层、服务群众,时刻牢记党同人民群众的血肉联系是

党的执政基础的原则。

三是加强民主集中制，提高领导班子科学决策水平.要结

合上级部门对班子的巡视检查、年度考核、民主生活会、干

部调整等工作，在班子成员之间进行谈心谈话，做到相互尊

重、相互理解、相互支持，认真开展批评与自我批评，统一

思想，形成共识,团结共事。在“三重一大”决策程序上，始

终做到严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，

坚持民主决策，重大事项提交党委会、董事会研究决定；班

子成员坚持实干作风,以身作则，认真抓好落实,同舟共济,

保证公司各项工作顺利推进。

二、坚持正确的用人导向，建设德才兼备的领导班子

要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,把政治坚定、善

于学习、熟悉基层工作、善于驾驭复杂局面的干部充实到领

导岗位上来。政治坚定，就是要始终坚定共产主义信念，始

终做代表先进文化前进方向和生产力发展要求的实践者和

带领者。善于学习，就是要按照建设马克思主义学习型政党

的要求，勇于实践，深入学习中国特色社会主义理论体系,

贯彻落实科学发展观，深刻把握经济建设科学发展规律，在

具有履行职责所必需的政策理论水平基础上，能够运用科学

理论分析和解决实际问题.熟悉基层工作，就是坚持从群众来

到群众去的工作方法,情系群众，关心群众疾苦，善于开展群

众工作，具有解决基层热点、难点问题,化解矛盾的能力。善

于驾驭复杂局面，就是要在推进企业经济发展过程中，具有

较强辩证能力，坚持“干部在一线工作，决定在一线落实,

问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验”的

工作方法，准确分析把握基层单位出现问题的本质和根本原

因,较好地解决、处理基层复杂问题、历史遗留问题和突发敏

感事件，促进企业和谐发展。

三、严把选人用人关口，提高干部选用质量

一是注重优化领导班子结构。要进一步拓宽选人用人视

野，把了解基层情况、熟悉基层工作、实践经验丰富、工作

业绩突出并且品行好、有能力、负责任的基层优秀干部选拔

到领导岗位，通过加强培养和压担子，进一步提高其应对复

杂局面、解决复杂问题的能力,不断增强班子整体战斗力.

二是注重交流培养.要加大干部交流轮岗力度，积极选派

优秀年轻干部进行挂职锻炼，选派中青年干部到基层一线、

艰苦地方、复杂环境、关键岗位培养锻炼，丰富年轻干部的

工作经验和提高年轻干部解决处理问题的能力，进一步增强

班子活力.