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建筑安全教育演讲稿（3篇）

建筑安全教育演讲稿〔精选3篇〕

演讲稿是在确定的场合，面对确定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的时代，越来越多地方需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我收集整理的建筑安全教育演讲稿〔精选3篇〕，仅供参考，欢迎大家阅读。

建筑安全教育演讲稿1

敬重的各位领导、员工同志们：

大家好！

安全生产表达了以人为本，关爱生命的思想，随着社会的不断进展，劳动者在生产经营活动中的地位不断提高，人的生命价值也越来越受到重视。关心和维护从业人员的安全健康是我们今日要说的主题。安全是什么，安全就是在生产过程中，人不受伤、物不受损怎样才能做到呢，这就要求我们作业人员严格依据施工现场管理规定及专项安全技术和本工种安全技术操作规程作业，规范自己的行为，主动参加教育培训，努力提高操作技能，遵守施工现场各项制度。

我们都知道，建筑行业是一个高危行业，人员流淌大，产品固定性、多样性，在有限的空间里，集中了大量的人员、机械，作业呈多变性、随机性、不行预见性和不确定因素，大量运用新技术、新材料这些都给我们施工安全管理带来了困难，最易发生的有高空坠落、物体打击、触电、坍塌等事故。安全生产，是建筑施工企业永久不变的主题，随着我国经济的快速进展，我国社会主义建设事业也是蒸蒸日上，但是，随之而来的是建筑施工带来的安全生产问题，目前，建筑施工现场的安全生产形势十分严峻，建筑施工的安全生产问题始终是国家安全生产监督管理工作的重中之重。施工现场安全生产管理把握的三大重点是人的担忧全行为、物的担忧全状态以及作业环境的担忧全因素和管理缺陷，据统计分析，全国建筑业伤亡事故80%以上都是由于违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等人的担忧全行为和管理缺陷造成的，因此如何提高作业人员的安全素养和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，规范化施工是摆在我们面前的一个重要问题，而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。

目前，我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部分人群：建筑企业职工和农民工。作为建筑企业的职工，一方面由于学问水平较高，接受能力较强，另一方面由于人员较为固定，多为具有丰富施工阅历的施工管理人员，且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核，所以，他们的安全生产意识较高，且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律，是施工现场安全生产工作的主要力量。但是作为施工现场的另一部分人群：农民工，是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节，造成这种现状的缘由是多方面的，首先是农民工的文化学问水平低，接受能力较差；其次是农民工流淌性较大；第三是有些建筑施工企业和专业〔劳务〕承包队伍，受利益驱动，片面追求经济效益，安全意识淡薄，放松了安全管理，特别是在对职工的安全教育培训，在经济上和时间上不舍的投入，导致作业工人安全技术水平低下，特别是对新进场或转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业，特种作业人员无证上岗，不懂本工种操作规程，不把握安全技术规范标准。这些人完全没有安全防护意识，缺乏自我爱惜能力，有的农民工上班没几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在，导致建筑业企业伤亡事故时有发生。针对这些现状，结合自己的工作阅历，在这里谈谈我对施工现场安全生产教育的一些看法。

1、依法加强安全生产教育培训，提高施工现场作业人员的安全生产意识。

我国安全生产管理的方针是“安全第一，预防为主”。安全第一，就是说在一切生产活动中要把安全工作放在首要位置；预防为主，是指在一切生产活动开始之前针对生产活动的特点，对生产要素实行科学管理手段和措施，有效地把握担忧全因素的进展和扩大，把事故消灭在萌芽状态，防患于未然。

安全生产教育培训工作必需建立在“安全第一、预防为主”的基础上，这样才能使对工人进行的安全生产学问技能培训落到实处。《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”第二十三条规定：“生产经营单位的特种作业人员必需依据国家有关规定经特地的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。”《建筑法》第46条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。”为加强建筑业企业职工安全教育培训工作，建设部印发了《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》，对建筑业企业安全教育培训提出了具体实施方法