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教育科研课题实施方案

篇一：学校教育科研工作实施方案

学校教育科研工作实施方案

一、指导思想

以学校教科研五年发展规划为指导，依据教育部《关于实施农村中学教师素质提

高计划的意见》和陕西教育局“教科研工作要点”等文件精神，结合学校实际，不

断提升教师的师德、师能和教科研水平，切实加强我校教师队伍建设，打造一支“师

德好、业务精”的教师队伍。

二、总体目标

强化“科研兴教、科研强校”的意识，重视教师队伍建设，以建设一支“师德好、

业务精”的教师队伍为目标，坚持对教师进行继续教育和培训，全面提高教师的专

业技能素养和文化知识素养，开展有学校特色的多元化校本培训，培养能满足现代

教育发展要求的研究型教师队伍，让全体教师获得可持续提升。

1、课题研究：开展“教师教育科研常识”的专题讲座、讨论，邀请专家指导和引

领，力争有1～2个市级以上的立项课题，围绕主课题立数个县级、校级子课题；做

好自治区级、市级立项课题的过程管理和结题工作；做到使每位教师都具有教科研

常识，创造人人参与课题研究的学习型校园。

2、教师培训：依据计划，按照以“整体推进、分层发展、协同优化”的基本策略，

通过多形式、广渠道、大强度推进教师培训，13年做到每位教师通过校本培训24

课时以上，分层培训和上级部门培训达人均24课时以上。通过校本培训和上级部门

培训，力争每个专业30%的教师成为校级骨干教师，10%以上的教师成为市级专业骨

干，5名以上教师成为石嘴山市学校知名教师。通过师徒结对、教师定期继续教育

培训，增加学校专业化的培训，“研究型”教师比例达85%以上。

三、组织机构

组长：薛建

副组长：朱欣荣

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成员：常江涛韩瑞

四、具体措施和工作

1、营造科研氛围，强化教育科研作用

通过宣传、参与、督促、检查等措施，强势推进，使广大教师充分认识到教

育科研是实践先进理论，是解决教学教育实际的、现实的问题，是提高教育教学效

益的最佳路径，坚持不懈的努力，使全体教师相信科研、依靠科研，主动的参与科

研。比如：开展学习教科研培训活动，每月两周星期五下午为教师的学习时间，形

式多样。再比如开展“请进来，走出去”活动，邀请专家、领导来校指导，以教研

组为单位一年外出学习一次。再如为教研组订阅《信息快教科研讯息报》，让教师了

解教育必威体育精装版信息。

2、完善管理体制，加强科研管理工作

依据《榆林市教育科学研究管理制度与工作条例》、《2020年榆阳区教育局工作要

点》和我校实际情况，修改完善《镇川小学教育科研工作条例》，制订学校09年校

本培训计划，将教科研有关工作序列化、常规化，“到什么点就做什么事”，利于

教师早明确、早准备，提高科研工作质量。

3、普及课题研究常识，促进教师课题研究意识

教师课题研究氛围不浓，极大原因是因为教师不懂、不会，觉得层次高深，难度

系数大。如果普及课题研究常识，比如每位教师都了解教育科研的一般过程和方法，

以及课题研究是解决现实教育教学过程中的困惑与疑虑，是教学需求，是为有效教

学服务，是为减轻教师负担服务，在做中学，在学中做，何乐而不为呢？积极组织

教师进行“教师教育科研常识”专题系列讲座，做好石嘴山市xx区立项课题的过程

管理工作，且及时向教师汇报课题研究内容及进程。邀请教科研专家对课题进行指

导，提高课题的可操作性。

4、以评比为抓手，提高教师的专业技能

学校本学期开学第2个月进行新教师的汇报课展示，举行教师基本功竞赛，优质

课、说课技能竞赛，教学设计、教育教学案例、专业课教师技能操作评比，

在评比、竞赛中激励教师不断学习，强化教学技能的训练，提高教师的自我素质。

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五、工作具体安排

1、理论业务学习：

a、每学期分发1本业务学习笔记，开放教师阅览室，为每位教师业务理论学习搭

建学习信息平台。

b、有组织、有计划开展教科研培训的活动，邀请领导、专家来校进行《师

《课题研究》、等专题讲