护理科研工作方案6篇 .pdfVIP

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护理科研工作方案6篇3、乐观参与社会公益活动;有多名护士参与无偿献血。

4、连续新护士的轮科工作(每科3个月)，今年有两名护士参与执

人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们的工作又迈入新的阶

业注册。

段，不妨坐下来好好写写工作方案吧。信任大家又在为写工作方案犯愁

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带

了吧！下面是我收集整理的护理科研工作方案（通用6篇），仅供参考，

教方案，做到出科有成果，对不能完成实习任务的同学不予转科。

大家一起来看看吧。

6、全年无重大事故发生。

护理科研工作方案1

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的乐观努力下，医

但是工作中还有许多不足;如护理文书书写尚不规范;健康训练还

院护理工作较去年有了较大的改进。

流于形式;在论文撰写，护理科研方面是空白;在服务态度和病人满足

1、强化相关专业学问及规章制度的学习。大家能乐观参与医院举

度上还明显不足。发生2次差错。

办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素养是医院进展的重要

了全年连续训练学分。

环节，培育一支文化素养高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉

2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次

捷。

护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇

新的一年里，我们将连续努力，把护理工作月方案，周支配真正

本科一种疾病的护理标准(基础护理、专科护理、健康训练)。

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落到实处，使护理工作有大的突破。7、乐观协作医院复审工作。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“专心服务，制造感动”服8、聘请四名护理人员。

务应用到实际工作中去。总之，20XX年我们要仔细贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为

2、为使护理队伍管理年轻化、学问化。20XX年我们将调整1～2中心，以进展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强

名年轻的护士担当护士长。化管理意识，质量意识，服务意识和平安意识，本着“质量优先，训

3、随着护理技术不断进展，我们想选送一些护士外出进修学习。练为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，

建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理不断提高护理服务的质量，为患者供应“优质高效，便捷满足”的服