员工劳动合同通用版6篇.docx

员工劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制（在□内打“√”表示选定该选项）：

□标准工时工作制；□综合计算工时工作制；□不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为________元/月。试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘用乙方从事________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。乙方的工作地点为_______________________________。甲方有权根据工作需要和乙方工作能力，调整或变更乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据公司实际情况及工作特点实行标准工时工作制。员工工作时间包括弹性工作工时工作制以及国家法律规定的其他工时工作制等工时形式。具体由公司管理制度决定员工的具体工时形式和工作安排。员工的休息休假按照公司的具体管理制度执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资计发形式为计时工资或岗位绩效工资等薪酬形式，具体标准按照甲方制定的薪酬管理办法执行。甲方可以根据公司的业绩和员工表现调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月定期向乙方支付工资，具体发放日以公司实际规定为准。乙方在试用期内享受正式员工的同等工资待遇和福利待遇等权益。甲方向乙方支付工资应为其设立专用工资账户。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。