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劳动合同书（含必威体育官网网址协议）8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________，岗位职责详见岗位说明书。

（二）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

（二）乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为月薪制，并发放形式为次月发放。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

（一）乙方应对下列事项承担必威体育官网网址义务：

1.甲方及其关联公司的商业秘密；

2.甲乙双方的商业秘密；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保守商业秘密事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.工作内容及工作地点

5.薪资及福利待遇

二、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的各项制度，不得从事与本职工作无关的活动。

三、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

四、工作期限与休假制度

根据工作需要，甲乙双方约定工作期限及休假制度。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对下列事项承担必威体育官网网址义务：

（1）甲方之重要商业信息，包括但不限于技术信息、财务信息、客户信息等；

（2）甲方之商业秘密，包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、数据等；

（3）甲方之商业策略、价格政策等经营信息。

2.乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.乙方在离职后一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

4.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、知识产权归属

在工作期间及离职后，乙方所创造的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、其他约定条款

1.甲乙双方可另行约定其他条款，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。如法律法规无相关规定，双方可协商解决。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院起诉。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相