公司解除劳动合同范本7篇.docx

公司解除劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、解除劳动合同的缘由

鉴于乙方存在以下情形之一（具体选择适用的条款），经甲乙双方充分沟通和协商，决定解除劳动合同关系：

1.经双方协商一致同意解除劳动合同；

2.乙方在试用期内被证明不符合公司的岗位任职要求；

3.乙方存在严重违纪违规行为；

4.乙方患病或者因意外原因无法继续胜任工作；

5.乙方因个人原因提出辞职申请并得到甲方同意；

6.其他原因：_________________________________________。

二、双方权益保障

1.甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险和住房公积金等法定福利；

2.对于涉及商业机密、知识产权的内容，乙方需承担必威体育官网网址义务，不得对外泄露或擅自使用；

3.乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等；

4.双方同意在解除劳动合同后，按照法律法规和公司规定处理涉及劳动关系的所有事宜。

三、经济补偿及赔偿

1.根据双方协商，甲方同意向乙方支付以下经济补偿（如有）：

（1）工资结算至______年____月____日；

（2）支付经济补偿金______元；

（3）其他补偿或赔偿内容：_________________________________________。

2.上述补偿和赔偿的支付方式和时间：_________________________________________。

四、法律责任与纠纷解决方式

1.双方应遵守本协议的约定，如因一方违约造成另一方损失的，应承担相应的法律责任；

2.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：______年____月____日

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：______年____月____日

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议：

一、解除劳动合同的原因

（具体写出解除劳动合同的具体原因，如员工表现不佳、违反公司规定等）

二、解除劳动合同的日期

经双方协商，确定自本协议签订之日起解除劳动合同。

三、薪资及福利待遇处理

1.乙方在甲方工作期间的薪资、奖金、津贴、福利等按照甲方规定结算，甲方将在本协议签署后___天内支付乙方应得的款项。

2.乙方应当归还甲方给予的办公用品、设备、工具等物品，如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等信息，应当在离职后继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为___年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或加入与甲方有竞争关系的公司。

五、违约责任

1.若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应当承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的薪资、奖金等款项，应承担相应的违约责任。

六、争议解决方式

因本协议产生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方在本协议签署后应立即终止劳动合同关系，互不承担基于劳动合同关系产生的任何责任。

2.本协议一式两