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高端人才猎头服务协议
甲方(委托方):【甲方公司名称】
乙方(受托方):【乙方公司名称】
鉴于甲方需要招聘高端人才,乙方具备提供高端人才猎头服务的资质和能力,双方本着平等互利的原则,就甲方委托乙方提供高端人才猎头服务事宜,达成如下协议:
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方的需求,为其寻找和筛选符合职位要求的高端人才。
1.2乙方负责对候选人进行初步筛选、面试安排、背景调查等工作。
1.3乙方应在约定时间内向甲方提供符合要求的人才推荐名单。
第二条双方权利和义务
2.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求,包括职位名称、职责、任职要求等。
2.2甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和评估,并决定是否录用。
2.3甲方应按照约定向乙方支付服务费用。
2.4乙方应按照甲方的需求,积极寻找和筛选符合条件的人才。
2.5乙方应对候选人的个人信息必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
2.6乙方应确保推荐的人才真实可靠,不得提供虚假信息。
第三条服务费用
3.1乙方向甲方提供高端人才猎头服务,服务费用为【服务费用金额】元。
3.2甲方应在双方签订协议后【支付时间】内,向乙方支付服务费用。
3.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付服务费用。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
4.2若乙方未按约定时间提供符合要求的人才推荐名单,甲方有权解除协议,并要求乙方退还已支付的服务费用。
4.3若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权解除协议,并要求甲方支付违约金。
第五条争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为【有效期时间】。
6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):______________
甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________
签订日期:【签订日期】
以上为一份高端人才猎头服务协议的示例,具体内容需根据双方实际情况进行调整和完善。请注意,该示例仅供参考,实际操作时请务必咨询专业律师意见。###特殊应用场合及增加条款
跨地域服务
条款增加:
1.1乙方应在【具体城市】设立服务机构,以保证服务的及时性和效率。
1.2乙方应对当地的人才市场有深入的了解,并能够适应甲方所在地区的企业文化和社会环境。
1.3乙方在推荐候选人时,应考虑到候选人适应新环境的能力,并提供相应的支持服务。
特定行业招聘
条款增加:
2.1乙方应对【特定行业】有深入的了解,并具备在该行业招聘高端人才的丰富经验。
2.2乙方应确保推荐的候选人具备行业所需的必威体育精装版知识和技能。
2.3乙方应协助甲方了解行业趋势,以便更准确地确定人才需求。
紧急招聘需求
条款增加:
3.1乙方应在【紧急招聘响应时间】内响应甲方的招聘需求,并立即启动人才有哪些信誉好的足球投注网站程序。
3.2乙方应优先处理紧急招聘案件,并配备足够的人力资源。
3.3乙方在紧急情况下应提供每日进度报告,确保甲方实时了解招聘进展。
高级管理人员招聘
条款增加:
4.1乙方应具备招聘高级管理人员的专业能力和经验。
4.2乙方应对候选人的领导能力、管理经验和业绩进行深入的调查和评估。
4.3乙方应提供候选人的详细背景报告,包括工作经历、教育背景和性格评估等。
国际人才招聘
条款增加:
5.1乙方应具备国际人才招聘的经验和资源,能够为甲方引进海外高层次人才。
5.2乙方应协助候选人办理签证和移民手续,并提供相关的法律和税务咨询。
5.3乙方应考虑到文化差异,为候选人提供文化适应培训和语言支持。
附件列表及要求
候选人简历:包括教育背景、工作经历、项目经验、专业技能等。
背景调查报告:详细记录候选人的工作经历、信用记录、犯罪记录等。
面试评价表:记录候选人面试过程中的表现和评价。
薪酬调研报告:包含候选人当前薪酬水平、行业薪酬标准和推荐薪酬范围。
合同履行证明:包括但不限于服务进度报告、候选人入职证明等。
实际操作问题及注意事项
沟通不畅:确保双方有明确的沟通渠道和沟通频率,避免信息误解。
解决办法:定期举行会议,使用即时通讯工具,确保信息流畅。
候选人质量不高:确保乙方提供的候选人符合甲方要求。
解决办法:明确候选人筛选标准,定期评估乙方服务质量。
时间延误:注意合同中约定的服务时效性,避免延误甲方招聘进程。
解决办法:设置明确的期限和里程碑,定期跟踪进度。
费用争议:明确服务费用包含的内容,避免因未预见的服务产生额外费用。
解决办法:
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