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公司聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方公司的相关工作事宜，共同达成以下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方从事___________岗位工作。具体工作内容包括但不限于____________等。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点在甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度，对乙方进行薪酬调整。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受国家法定假期、年假以及其他公司规定的假期。

四、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，按时完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密进行严格必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。离岗后仍需继续履行必威体育官网网址义务。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同，但应提前通知对方。具体解除程序和条件按照《劳动法》及相关法规执行。

2.本合同在以下情况下可以终止：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续履行合同；甲方公司解散、破产等特殊情况。

七、违约责任

甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照《劳动法》及相关法规执行。如因违约造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、附则

本合同经甲乙双方充分阅读并理解后签署，双方均确认已经充分了解合同内容并自愿遵守。本合同中的各项条款是双方的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。本合同内容应当符合法律法规的规定，不得违反国家的法律法规和社会公共利益。本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同中的空格部分应当填写完整，涂改部分无效。本合同解释权归甲方所有。本合同未尽事宜由双方协商解决。如有任何疑问，请及时向法律顾问咨询。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方担任公司特定岗位工作，具体职务为：_________________________。工作地点位于：_________________________。乙方应提供真实有效的个人信息，包括但不限于身份证明、学历证明及相关资格证书等。

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商同意，可另行签订聘用合同。

三、岗位职责及要求

乙方在任职期间需履行以下岗位职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.认真履行甲方规定的岗位职责；

3.按时完成甲方分配的工作任务；

4.积极提出改进工作的建议；

5.维护甲方的声誉和利益；

6.遵守甲方的必威体育官网网址规定。

四、薪酬待遇与福利