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建筑企业人力资源状况及需求分析

——以广州市园林建筑工程公司为例

【摘要】近来，伴随着我国城市化建设进程的快速发展，建筑行业也得到了相应的发展，建筑行业人员需求量也逐年递增，但是暴露在建筑企业人力资源需求方面的问题也逐渐显现出来，具体表现在企业只关心项目的顺利实施，而忽略过程中人才培养的问题，导致企业整体的后备人才贮备严重缺失，出现在用人难，招聘难的问题上，以至于员工工作受到影响。本文以广州市园林建筑工程公司为例，了解该公司的人力资源需求现状，从管理、用人等多个层面提出适合于该公司人力资源需求的优化策略。

【关键词】建筑企业；人力资源需求；人才规划

一、