【科迪食品水饺汤圆公司跨文化冲突管理的问题与对策研究】开题报告文献综述4100字.docx

下载文档

0
0
约5.48千字
约 7页
2024-11-05 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

【科迪食品水饺汤圆公司跨文化冲突管理的问题与对策研究】开题报告文献综述4100字.docx

1、本文档共7页，其中可免费阅读4页，需付费66金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

开题报告

学生姓名

专业

班级

拟选题目

科迪食品水饺汤圆公司跨文化冲突管理的问题与对策研究

1研究背景

信息时代的到来，全球化浪潮的席卷，我国在国际商务交往中从规模和层次上都达到了前所未有的水平，因而国际商务合作也越来越重要。而在与国外的商务洽谈中不可避免的会碰到多种文化要素的影响，而在众多文化因素中起着关键的作用则是文化冲突因素(黄建国,赵子龙,吴天宇,2022)。不同文化差异造就的障碍早已渗透到了国际贸易的方方面面，所以全面的了解文化冲突因素并采取恰当的策略，对提高我国外贸商务的水平和促进国际商务健康有序发展起着积极作用。不同文化模式下，人们的思想和行为方式是不一样的，不