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劳动合同终止协议新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要终止该劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意明确终止劳动合同相关事宜，以保障甲乙双方的合法权益。

二、协议背景

因_____________________________________（原因）导致双方决定终止劳动合同。甲乙双方充分理解并接受这一决定。

三、劳动合同终止条款

1.劳动合同终止时间：双方同意将劳动合同终止时间定为______年______月______日。在此之前，双方应继续履行劳动合同的各项义务。

2.工资与福利结算：乙方在劳动合同终止日的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定进行结算，并确保足额支付。相关福利待遇将按照国家和地方政策执行。

3.必威体育官网网址义务：乙方在终止劳动合同后，仍应履行其在劳动合同中的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

4.竞业限制：如乙方从事的职位涉及甲方核心技术和业务，双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

5.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

四、财产及手续办理

1.乙方应在劳动合同终止日前归还甲方所有财物，包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。

2.乙方应在劳动合同终止后按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、社保关系转移等。

3.甲方应为乙方办理相关证明文件，以便乙方办理失业登记、求职等手续。

五、其他事项

1.双方应遵守国家法律法规，确保本协议内容合法、有效。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.如因本协议引起争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可共同向当地劳动部门咨询。

六、签署

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，就劳动合同终止事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商的方式终止原劳动合同，并明确双方在此过程中的权利和义务。本协议旨在明确双方的权利和义务，以避免不必要的法律纠纷。

二、终止原因

双方同意，本次劳动合同终止原因为_____________（根据实际情况填写，如到期、协商一致等）。

三、终止日期

双方同意，本次劳动合同终止日期为____年__月__日。在此之前，双方应继续履行原劳动合同约定的各项义务。

四、工资、福利及补偿

1.甲方应按照原劳动合同约定支付乙方的工资及福利待遇。

2.若甲方需对乙方进行补偿，应明确补偿金额、支付方式及期限等相关事项。

3.双方就经济补偿等事宜已达成一致，具体条款详见附件。

五、必威体育官网网址义务

双方同意，在劳动合同终止后，乙方仍应履行对甲方的必威体育官网网址义务，包括但不限于商业秘密、技术秘密及其他甲方要求必威体育官网网址的信息。乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

六、竞业限制

若乙方从事的工作涉及甲方的商业秘密或其他需要保护的利益，双方应约定一定的竞业限制期限。在此期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体竞业限制条款详见附件。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协