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【摘要】随着经济全球化的发展进程，现代民营民营企业管理制度的不断完善，员工的工作满意度也随之成为民营民营企业关注的重点，不少民营企业已经开始认识到员工满意度与奖励机制在民营企业竞争中起着举足轻重的作用，但也不乏一些民营企业还没有对员工的员工激励机制有一个全面的认识，民营企业员工激励机制已成为民营企业发展的一个关键点。本文就此展开分析与论述，并提出几点建议。
【关键词】民营民营企业员工激励机制
1员工激励机制的定义
员工激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程，具体:通过推行目标责任制，使民营企业经济指标层层落实，每个员工既有目标又有压力，产
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