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不完全劳动关系视域下劳动者权益保障研究--以网约配送员为例.pdf

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    摘要

    不完全劳动关系视域下劳动者权益保障研究——以网约配送员为例

    随着经济社会发展在工业化、信息化进程中的不断深化，社会资源和分配机

    制不断发生深刻变革，社会就业结构、组织体系和劳动关系网络也在不断发生变

    化，催生出具有非典型雇佣关系的新生产关系，出现了以就业方式灵活化、组织

    方式平台化、工作任务自主化、劳动关系模糊化为特征的新就业形态，为拓宽就

    业渠道、保持就业局势总体稳定发挥了重要的“蓄水池”作用。但由于我国现行

    的劳动法及社会保障制度主要适用于传统就业方式设计，将新就业形态从业人员

    排除在

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