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财务人员试用期工作总结

财务人员试用期工作总结

工

总结

单位：宏丰实业有限责

任公司

部门：财务部员工：张存飞

作

工作总结

时间如逝，水月如梭，刺眼间来到宏丰这个大家庭已经四个多月了，到了宏丰我又被分派到财务部这个小家庭。在部里的各位姐姐和大哥的指导下，从模模糊糊啥都不大明白的状况下，到现在独立可以处理一些日常事务，自己觉得是一个进步。下面我表达一下自己的工作经受及总结。

来到财务部我们每人被指派了一个师傅，那时刚好赶上月底结账，因我师傅不在，这个月的一切程序是在王姐的一步一步指导下完成的，王姐带我熟识了整个金蝶软件的操作流程，在物流里必需先入库，必需签证核算，严格的要求按程序进展。在签证的同时严格要求附件完整，在选购签证的时候必需有领导签字，才予以挂账或付款。说道领导签字，在今年一月份我发觉了一个去年十月份自己犯的错误，在现在看来是那么稚嫩的错误，十月份的一个核销零星选购的付款凭证没有领导签字，但是当时刚来压根就不知道还需领导签字，在现在看来这么低级的错误都能犯，简直不行思议，但同时也说明自己在不断地进步。

在处理在建工程的时候每月需出具月度决算表，并各部门领导签字，在某一项合同完工时，需依据合同规定条款的比例计提材料质保金。处理资金问题上，需相当慎重，申请付款额需于挂账金额相比对，核对其有无出错，处理预付款问题上各项手续要齐全，如：中标通知书、合同会签单、合同、预付账款审批表。处理销售问题上公司规定除集团公司内部各单位之外，都需办理赊销审批表，否则不予挂账。

工作过程中发觉的问题：在本钱分析中发觉乳品厂生产酸奶与消毒奶领用原奶不合理，问题为酸奶与消毒奶的产量竟然大于或等于原奶的领用量。在处理生物资产的时候，每头牛的原值与相应计提的折旧不能精确确认。因扎帐时间问题，销售发票存在当月开具下月挂账问题。

总之，在这几个月的工作中，有成绩和喜悦，也有缺乏之处，但我会在今后的工作中不断努力、不断改良。最终诚心的感谢财务部赐予我帮忙的各位大哥大姐。

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不知不觉中试用期快要完毕了，回首这一个多月以来的工作，自己在工作和学习中都有

了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜爱用笔记录下自己每天的工作内容，总结自己的得与失。现将试用期期间的工作总结如下：

一、工作汇报：

（一）财务方面：

1、熟识了公司财务、人事治理制度及财务报销工作流程等；

2、熟识了以前年度财务数据和财务报表，并对以前年度的会计凭证、账册、报表等会计资料进展整理、归档与妥当保管；

3、把握了公司账务处理及各类财务报表之间相互关系和计算依据；4、把握了工资和奖金核算制度；

5、把握了固定资产、低值易耗品、无形资产、存货、版权本钱等的摊销依据与核算依据。6、完成了3月份记账凭证及账务处理工作；并根据税法规定，完成了3月份国税/地税/个税等相关税费的计算与申报工作；

7、完成了营业执照的年检工作；（上海分公司营业执照年检正在办理中）

8、完成了201*年度企业所得税汇算清缴工作及确定了总分支机构企业所得税的安排比例；9、询问上海分公司返税事宜，并跟踪返税结果（进展中）；

10、完成第一季度企业所得税预缴工作、第一季度工会经费申报工作；

11、依据销售及选购合同，结合201*年3月至今的财务数据，完成了往来款项与合同金额

的核对工作（投资方调查财务工作备用）；12、日常财务审核及其他临时工作；（二）行政人事方面：

1、了解上海新公司注册进度并跟进；2、整理银行融资担保所需资料并跟进；3、帮助完成3月份优秀员工榜专栏工作；4、编写的文件、通知、申请、工作总结等有：A、综合治理部3名员工的《岗位职责说明书》。B、关于201*年度企业所得税纳税调整的申请C、关于节省员工饮水质量和饮水本钱的建议D、关于对开具费用发票内容的要求的通知E、关于员工鼓励方案的申请F、关于快递收发的治理方法

G、其次季度员工集体活动的初步规划方案

H、3月份工作总结、其次季度工作规划等

二、其次季度工作规划与安排：三、工作中存在的缺乏：

1、财务方面：专业学问匮乏，数据分析与财务治理方面阅历缺乏。

改良方法：加强专业学问的学习，结合公司财务特点要求，准时与同行业人士沟通，正