企业临时用工合同专业版5篇.docxVIP

企业临时用工合同专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

电子邮箱：___________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作任务达成如下协议：

一、工作内容与地点

乙方将在甲方的___________（地点）从事_____________岗位的工作，岗位职责和具体内容由甲方根据工作需要确定。乙方需按照甲方的要求按时、高效地完成所分配的任务。

二、工作时间与期限

本合同为临时用工合同，有效期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。乙方的工作时间安排根据甲方需要而定，但应符合国家法律法规关于工作时间和休息休假的相关规定。乙方在工作期间需遵守甲方的考勤制度。

三、薪酬待遇与支付

甲方按照乙方的岗位和工作表现支付相应的薪酬。乙方的日薪为人民币_____元整（￥_____），甲方将在每月的_____日通过银行转账方式支付乙方的薪酬。此外，乙方享有一定的津贴和补贴，具体详见附件。

四、劳动条件与安全保护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方需严格遵守甲方的安全操作规程，避免因个人违规操作导致的安全事故。如有安全隐患，乙方应及时向甲方报告。

五、保险与福利

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费用。乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假等。此外，甲方根据企业经营情况，为乙方提供其他福利待遇。具体详见附件。

六、纪律与制度

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同中的各项约定。乙方如有违反，甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。

七、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。如因乙方违反合同约定或法律法规导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。合同解除或终止后，乙方仍需对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

双方根据实际需要在合同中作出其他约定，如：_____________等。这些约定应具有合法性和合理性，并且与本合同的其他条款不冲突。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

十、合同的生效与签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的附件与正文具有同等法律效力。甲乙双方应当在签订合同时认真阅读并理解合同条款，确保合同的有效性和合法性。本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的权威性和有效性。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

附件：岗位职责说明书；薪酬待遇及福利明细；安全操作规程等；其他补充协议（如有）。签订企业临时用工合同专业版旨在保障双方权益、明确岗位职责、规定薪酬待遇及福利、制定劳动纪律和安全保障等核心内容。双方在签订合同时应当遵循平等自愿原则协商一致签订合同内容以确保双方履行义务和享有权利达到预期目的并保持合作顺畅最终共同实现企业的发展目标提高经济效益和社会效益双方需要仔细审核并签署此合同确保其有效性合法性并确保合同的实施过程顺利达到双赢的结果甲乙双方对以上合同内容均已认真阅读并理解合同条款确认合同条款符合双方的意愿和要求甲乙双方一致同意并签署本合同协议以兹信守合同文本已打印清晰格式美观条款内容严谨无遗漏且符合相关法律法规的规定