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服装厂用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________服装厂

地址：_________________________

乙方（员工）：__________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事服装制造及相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位及职责等，应按照甲方的要求执行。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班安排及补偿：因生产需要安排加班时，应按照国家和地方的法律法规支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的有关规定及本合同约定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方支付劳动报酬的周期和方式：每月的___日支付上个月工资。

3.甲方可以根据企业的经营状况及乙方的贡献，调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4.甲方应当为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

篇2

甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）

地址：______________________联系电话：________

乙方（员工）：_________（以下简称乙方）

性别：_______身份证号码：____________联系电话：________

住址：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方的生产部门从事服装制造及相关工作。具体工作内容包括但不限于裁剪、缝制、整烫等工序。工作地点位于甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应遵守甲方的考勤管理制度。甲方保证乙方享有国家法定节假休息的权利。

四、薪酬与福利

乙方的基本工资标准为________元/月。此外，乙方享有生产奖金、年终奖和其他福利待遇。具体支付方式和标准按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方另有福利待遇约定的，双方可另行签订补充协议。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方自行承担责任。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应依法赔偿。

十、其他约定事项

1.乙方应当向甲方