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财务人员定位与职业发展专题讨论交流材料总结

这一次的对于财务人员的专题争论会议上，小组成员们对于将来的财务人员有了新的定义，同时对于财务会计人员的职业素养有了进一步的提高，需要财务人员提升自己的力量，实现自己的价值。下面是小编带来的财务人员定位与职业进展专题争论沟通材料总结。

一、总体争论思路

根据2023年10月27日财政部公布的《关于全面推动治理会计体系建立的指导意见》精神，我国财务人员应加快向治理会计人员转型，同时，结合互联网+环境对治理会计人员的影响与新变化，小组学员全都认为应把争论的主线定定位为“互联网+环境下治理会计人员的定位与职业进展”。

二、财务会计人员的定位

小组成员结合自身工作实际与将来进展，全都认为，将来的财务人员应定位为“企业财务信息的供应者和价值的制造者与维护者”。

(一)信息供应者。财务人员要以企业战略目标为依据，结合企业利益相关者的需求，在财务信息与非财务信息、内部信息与外部信息及过去、现在和将来的相关信息之间进展权衡，筛选出与价值制造和决策相关的信息。明确向谁供应信息、供应什么信息、为什么供应这些信息、什么时间供应信息、如何供应信息、以什么形式供应信息的问题，突出信息供应的相关性、全面性、有效性、边界性与准时性等。

(二)价值制造者与维护者。会计是治理的会计，企业治理的目标是以客户为导向，为企业制造与维护价值，财务人员必需效劳此目标，站在企业整体的高度，结合企业内外部环境，全面参加企业经营治理活动，树立对企业经营活动事前、事中及事后的预算、决策、内部掌握、风险管控和绩效评价意识，运用信息技术、治理会计的理论、方法及工具，以财务的视角度，运用业财共享平台供应的信息，开展数据挖掘与分析，洞察与透视影响企业价值增值的根源，支持与帮助企业决策，最终实现企业价值维护与增值。

三、财务会计人员的职业要求

小组学员经过剧烈研讨，全都认为，财务人员要以治理会计人员的定位为前提，从以下方面供应自身的技能与素养。

(一)专业力量

1、信息供应力量。仔细学习会计相关准则、制度、方法，选择与企业环境相应确实认、计量与记录方法，向企业供应三大财务报告，在此根底上，结合互联网+环境，借助业财共享平台，向财务信息使用者供应共性化的财务报表，扮演者财务信息供应者的角色，同时，为企业开展规划、决策、掌握和评价等治理会计活动供应全面、准时和相关的信息支持。

2、财务治理力量

(1)本钱治理力量。结合企业战略目标，运用适当的本钱猜测、核算、分析及考核方法，在互联网+环境下，对本钱构造、相关变化进展记录，编制本钱分析报告，并运用适当的本钱分析方法，对本钱进展掌握，为本钱掌握与决策供应信息支持。

(2)投资治理力量。依据企业战略目标，以价值制造为目标，在互联网+环境下，运用各种投资决策与评估方法，进展投资可行性分析、过程掌握和效果评价，并向企业决策者供应真实、牢靠、客观的投资分析报告，支持企业开展投资决策与治理。

(3)融资治理力量。依据企业战略目标，结合企业的现金收支状况，运用融资治理相关工具与方法，构建融资治理模型，从客户、供给商及投资者的需求角度，开展融资规划、分析、实施、评价与调整等活动，确定企业资金的融资途径、时间、构造，并运用最正确资本构造相关方法，优化企业资本构造。

(4)风险治理力量。运用风险治理工具与方法，借助互联网+信息化平台与技术，制定、分析和评价与投资、融资活动、收支有关的财务风险，制定与实施适当的资金风险治理方案。

(5)内部掌握力量。运用企业内部审计方法，编制审计方案与工作规划，为企业运营治理的有效性，供应独立客观的意见。

(6)税务筹划力量。熟识与企业相关的税法制度、程序与处理方法，并能运用税务会计原则，能够编制合规的、精确的、完整的税务报告，结合企业实际，构建税收筹划信息化模型，进展适当的税务筹划，以合规性降低企业税收本钱。

(二)参加治理活动

1、战略规划力量。结合企业内外环境，运用战略治理工具和方法从社会、经济、法律、文化合作方等方面进展宏微观分析，协同相关部门，参加战略规划的拟定，从支持其定位、目标设定、实施方案选择及鼓励保障等方面，为企业合理制定战略规划供应支撑，并将战略目标进展细化、分解、落实与改良。

2、猜测与决策力量。运用互联网技术，运用企业内部财务与非财务信息及企业外部信息形成的大数据，采纳猜测与决策分析工具与方法，为企业战略愿景的制定供应洞察力与参考，为企