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用spss统计软件分析员工满意度.pdf

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    用spss统计软件分析员工满意度

    一、问题引入

    年终岁末，不少职场人士又开始蠢蠢欲动，准备掀起又一轮

    新年“跳槽”热。近年来，“跳槽”几乎成了一种潮流和时尚。有

    人喜欢“跳槽”，因为具有挑战性；有人则更现实，只要对薪金

    福利不满意，就递交辞职报告；也有一些人因为找不到职业发展

    方向而深感迷茫。

    “跳槽”意味着员工对目前的工作环境的不满意，对于企业来

    讲，员工过于频繁的“跳槽”却已经不是正常的人员流动或者优胜

    劣汰，而只会造成大量资源的浪费和流失以及效率的下降。如何

    挽留优秀的员工，如何维护现有的人力资源，这

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