施工单位聘用合同8篇.docx

施工单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事工程施工工作事宜达成以下协议，以兹共同遵守：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在岗位说明书规定的职责范围内，服从甲方的安排，按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点根据工程需要进行安排，具体情况由甲方管理人员告知乙方。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，具体工作时间由现场管理人员安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休假时间由甲方根据工程进展情况进行安排。

四、薪酬福利

1.甲方按照公司薪酬管理制度向乙方支付工资报酬。基本工资为_____元/月，绩效奖金根据实际工作表现进行核发。工资发放形式为每月通过银行转账支付。具体支付时间与数额根据公司薪酬管理制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及当地政策规定为乙方办理社保等相关手续，承担应由单位缴纳的社会保险费用。乙方享有国家法定社会保险福利待遇。社保缴费标准按照国家相关法律规定执行。如因乙方原因无法缴纳社保费用或不愿意参加社保的，责任自负。因此发生工伤事故的，相关费用由乙方承担。甲方可根据实际情况给予适当补助。

五、必威体育官网网址条款

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，履行必威体育官网网址责任。未经甲方同意，不得泄露工作过程中的相关商业秘密或其他敏感信息。必威体育官网网址义务在聘用期满后仍然存在，直至该信息成为公开信息为止。若乙方违反必威体育官网网址责任，应承担相应的法律责任并赔偿甲方由此产生的损失。

六、违约责任与解除聘用合同

篇2

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事施工工作事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、合同期限和工作内容

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应在甲方的项目团队中担任____岗位。乙方需完成岗位规定的工作任务和责任，遵守公司规章制度，维护公司利益。

二、工资待遇和福利

本合同一经签订，双方必须严格履行。合同期内，甲乙双方不得擅自变更或解除合同。如遇特殊情况需要变更或解除的，应提前一个月通知对方并进行协商达成一致意见后，可以变更或解除合同。若因乙方原因需要解除合同的，应按照国家有关规定承担违约责任和经济损失赔偿责任。合同期满前，甲乙双方协商一致可以续签合同或者终止合同。如因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方可协商解决解除合同事宜。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同并不承担违约责任：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

篇3

甲方（聘用方）：____________________公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并聘请乙方为其员工一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商，可以续签本合同。

二、工作内容及地点

甲方聘请乙方担任施工岗位工作。具体工作内容包括但不限于施工计划的制定和实施、施工现场的管理和协调等。工作地点为甲方的施工项目所在地。

三、工作时间和休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方应保证乙方享有国家规定的各项休假权利。

四、薪酬福利

甲方按照国家和本市的有关规定，结合公司内部的规章制度，支付乙方的工资和福利。具体薪资标准和福利政策按照甲方的相关规定执行。甲方应按照约定准时支付乙方的工资。

五、保险及福利待遇

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签