医院聘用的合同范本5篇.docx

医院聘用的合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX医院

地址：【医院地址】

乙方（受聘人）：【受聘人姓名】

性别：【受聘人性别】

身份证号码：【受聘人身份证号】

联系电话：【受聘人联系电话】

鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员，乙方愿意在甲方处担任特定职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任【具体职位名称】（如医生、护士等），具体职责包括但不限于：【具体的工作职责和范围】。

二、聘用期限

本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止。

三、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的安排，在甲方指定的医疗机构从事相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位和职责要求应根据甲方的需要以及乙方的专业能力进行调整。

四、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.休假：享受国家法定假期及甲方规定的年假和其他福利待遇。

3.薪酬待遇：【具体的薪酬待遇，包括工资、奖金、津贴、补贴等】。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、医疗行业的规范以及甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同；另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。

3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金；若违约行为造成对方损失的，还应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

【其他需要双方约定的具体事项，如必威体育官网网址协议、竞业限制等】。

十、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

身份证号：[身份证号码]

住址：[受聘人住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方担任医院的岗位工作。聘用期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。试用期满考核合格的继续履行聘用合同至期满，考核不合格的则不再聘用。合同期满后经双方协商一致可续签聘用合同。

二、工作职责与工作时间要求

1.工作职责及工作内容按照岗位职责和医疗护理操作流程要求进行，乙方应按时保质保量完成甲方安排的各项工作任务。乙方应对工作态度认真、医德高尚，不断提升医疗护理服务质量。

2.工作时间要求按照甲方规定的工作时间执行，如有特殊情况需调整工作时间安排，应事先征得乙方同意。乙方享有法定节假日休息的权利。

三、薪酬待遇与福利

1.乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。社会保险缴纳标准按照国家规定执行。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的医疗信息、患者资料等敏感信息予以必威体育官网网址，不得擅自泄露或向第三方披露。违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.合同期内乙方不得擅自离岗或转投其他医疗机构，如违反合同约定