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门房值班人员合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任门房值班人员事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的门房从事值班工作，并确保甲方的安全秩序。

2.乙方的主要职责包括：监控门禁系统、来访人员登记、维护门房秩序等。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照季度或年度支付乙方工资。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，如有意外受伤或患病，甲方应按照相关法律规定提供相应的补偿和救助。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需请假。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月通知对方。

2.乙方如有严重违反劳动纪律或失职行为，甲方有权立即解除本合同。

3.本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额根据违约情况而定，但不得低于本合同总金额的百分之二十。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣门房值班人员，乙方具备相关能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在门房值班，保障甲方单位的安全。

2.乙方的主要职责包括但不限于：接待来访人员，维护门房秩序，做好安全巡查，及时报告异常情况等。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证门房的正常运转。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期对乙方进行考核，并根据考核结果给予相应的奖金或晋升机会。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方在工作期间，因工作原因受到意外伤害或患职业病时，甲方应按照相关规定给予相应的赔偿和治疗。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、合同期限及续签

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

3.合同期内，双方均不得无故解除合同。如需解除合同，应提前一个月通知对方，并按照相关法律规定承担违约责任。

六、违约责任

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方在履行职责过程中，因过失或故意造成甲方损失的，应按照损失程度承担相应的经济责任和法律责任。

3.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供相应福利待遇的，应按照相关规定支付赔偿金。

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：_________