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总监聘用劳动合同补充协议2024年
合同目录
第一章:总则
1.1补充协议的目的与依据
1.2补充协议的定义和解释
1.3补充协议的法律适用
第二章:双方基本信息
2.1聘任方信息
2.2被聘任方信息
2.3双方联系方式
第三章:聘用期限
3.1聘用期限的延长
3.2聘用期限的变更条件
3.3聘用期限的终止条件
第四章:工作职责与岗位
4.1岗位职责的调整
4.2工作范围的扩展
4.3岗位变动的通知程序
第五章:薪酬与福利
5.1薪酬结构的调整
5.2奖金与提成的变动
5.3福利待遇的补充
第六章:工作条件与环境
6.1工作地点的变更
6.2工作时间的调整
6.3工作环境的改善措施
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1商业秘密的保护
7.2知识产权的归属
7.3必威体育官网网址期限的延长
第八章:竞业限制与非竞争
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的补偿
8.3非竞争条款的实施
第九章:违约责任
9.1违约行为的界定
9.2违约责任的承担
9.3违约赔偿的计算方法
第十章:争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的程序
10.3法律适用与管辖
第十一章:附加条款
11.1特殊约定事项
11.2附加协议的生效条件
11.3其他补充事项
第十二章:签字与生效
12.1签字栏
12.2签订时间
12.3签订地点
第十三章:附件
13.1附件清单
13.2附件的法律效力
13.3附件的更新与维护
第十四章:附则
14.1补充协议的解释权
14.2补充协议与原合同的关系
14.3其他未尽事宜
合同编号______
第一章:总则
1.1补充协议的目的与依据
本补充协议旨在对双方于______年______月______日签订的《总监聘用劳动合同》(以下简称“原合同”)进行补充和修改,明确双方在原合同基础上的进一步约定。
1.2补充协议的定义和解释
本补充协议中所用术语,除非另有说明,应与原合同中的定义和解释一致。未定义的术语应按行业惯例或相关法律法规解释。
1.3补充协议的法律适用
本补充协议的订立、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章:双方基本信息
2.1聘任方信息
聘任方名称:;地址:;法定代表人:______。
2.2被聘任方信息
被聘任方姓名:;性别:;身份证号码:;联系方式:。
2.3双方联系方式
双方应确保提供的联系方式准确无误,并在变更后及时通知对方。
第三章:聘用期限
3.1聘用期限的延长
原合同的聘用期限延长至______年______月______日。
3.2聘用期限的变更条件
聘用期限可根据双方协商一致进行变更,并以书面形式确认。
3.3聘用期限的终止条件
聘用期限可在合同规定的条件下提前终止,具体条件包括但不限于被聘任方严重违反合同条款等。
3.3.1终止通知
任何一方希望终止合同,应提前______天以书面形式通知对方。
第四章:工作职责与岗位
4.1岗位职责的调整
被聘任方的岗位职责根据公司发展需要进行调整,具体调整内容如下:______。
4.2工作范围的扩展
被聘任方的工作范围扩展至______,具体工作内容由双方协商确定。
4.3岗位变动的通知程序
岗位变动应提前______天以书面形式通知被聘任方,并说明变动原因及变动后的具体职责。
4.3.1岗位职责调整通知
岗位职责调整应提前______天以书面形式通知被聘任方,并说明调整内容。
第五章:薪酬与福利
5.1薪酬结构的调整
被聘任方的薪酬结构调整为______,具体薪酬构成如下:______。
5.2奖金与提成的变动
被聘任方的奖金与提成根据公司业绩和个人绩效进行调整,具体调整内容如下:______。
5.3福利待遇的补充
被聘任方享有的福利待遇在原合同基础上增加______,具体福利内容如下:______。
5.3.1薪酬支付方式
薪酬支付方式为______,支付时间为每月______日前。
第六章:工作条件与环境
6.1工作地点的变更
被聘任方的工作地点变更为______,具体工作地点由双方协商确定。
6.2工作时间的调整
被聘任方的工作时间调整为______,具体工作时间由双方协商确定。
6.3工作环境的改善措施
聘任方应提供符合国家安全生产和劳动保护规定的工作环境,并根据被聘任方的建议进行改善。
6.3.1工作地点变更通知
工作地点变更应提前______天以书面形式通知被聘任方,并说明变更原因。
第七章:必威体育官网网址与知识产权
7.1商业秘密的保护
被聘任方应对在聘任期间知悉的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经聘任方书面同意,不得泄露给第三方。
7.2知识产权的归属
被聘任方
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