国际劳务合同(七)5篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

国际劳务合同(七)5篇

篇1

甲方(雇主):____________________

公司名称:____________________

公司地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(雇员):____________________

个人姓名:____________________

国籍:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,双方经过友好协商,达成以下协议条款:

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的地点从事________________(具体工作内容)工作。

2.乙方的工作地点为________________(具体地点),如需调整工作地点,需经双方协商一致。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定,每周工作不超过法定标准工作时间。

2.甲方应确保乙方的休息权利和休假待遇符合当地法律法规要求。

三、劳务报酬与支付

1.甲方应按照当地法律法规和双方约定的标准支付乙方的劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式、时间、金额等详见附件《劳务报酬支付表》。

四、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相关保险,包括但不限于工伤保险、医疗保险等。

2.甲方应提供符合当地法律法规规定的福利待遇。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在工作过程中产生的知识产权归属于甲方。

2.乙方应对在工作过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担必威体育官网网址义务。

六、合同期限与终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年。

2.合同终止条件包括但不限于:双方协商一致解除合同、乙方达到法定退休年龄、乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。

七、违约责任与赔偿

1.如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约责任的认定和赔偿数额的计算方法,按照当地法律法规和本合同约定执行。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中,如有未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

合同编号:[具体编号]

甲方(雇主):[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

乙方(雇员):[乙方个人姓名]

国籍:[乙方国籍]

住址:[乙方家庭住址]

联系方式:[乙方电话号码或邮箱]

根据甲方业务发展需求,基于双方平等自愿的原则,经友好协商,达成以下国际劳务合同协议,以兹信守。

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。合同期满后,可根据双方意愿续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的国家/地区从事[具体劳务工种或职务],不得无故异地进行其他未经授权的工作。

2.乙方的工作内容、职责和具体任务由甲方根据工作需要确定并告知乙方。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方所在国的法律法规和甲方规定的工作时间制度执行。

2.乙方享有法定休息日、年假、病假等休假权利,具体按照甲方规定和国家法律执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,并考虑到乙方的工作表现和工作业绩。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的[具体日期]。如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。

3.乙方劳务报酬的支付方式、支付货币种类等细节问题,由甲乙双方另行协商确定。

五、保险与福利

1.甲方按照所在国法律法规为乙方办理相关的保险(包括但不限于工伤保险、医疗保险等)。

2.乙方享有甲方规定的员工福利,包括但不限于年终奖、节日福利等。

六、必威体育官网网址条款与知识产权

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的技术资料、商业秘密等泄露给第三方。

七、违约责任与终止条

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档