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重大事故隐患安全管理制度

第一章总则

为加强对重大事故隐患的安全管理，确保企业安全生产，保障员工生命安全和企业财产安全，依据《安全生产法》《职工安全生产教育和培训规定》《企业安全生产标准化基本规范》等法律法规，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

本制度旨在通过明确责任、规范流程、加强监督，提升企业安全管理水平，防范和遏制重大事故的发生。

第二章适用范围

本制度适用于公司各部门及其所有员工。所有涉及生产、施工、运营等活动的单位和个人均需遵守本制度。

第三章管理规范

第1条事故隐患识别与评估

1.隐患识别：各部门应定期组织安全隐患排查，识别生产过程中可能导致重大事故的隐患。

2.隐患评估：对识别出的隐患，进行风险评估，确定其严重程度和整改优先级。

第2条隐患整改责任

1.责任分工：各部门负责人为本部门安全隐患整改的第一责任人，确保隐患整改措施的落实。

2.整改时限：对重大隐患应立即整改，其他隐患应在评估后的30天内完成整改。

第3条隐患报告与记录

1.隐患报告：发现隐患的员工应及时向部门负责人报告，部门负责人需在24小时内向安全管理部门报告。

2.隐患记录：所有隐患的识别、评估、整改情况需记录在案，并定期向公司安全委员会汇报。

第四章操作流程

第1条隐患排查流程

1.定期排查：每季度由各部门组织一次全面的安全隐患排查，安全管理部门负责监督。

2.隐患登记：排查中发现的隐患需记录在《隐患登记表》中，并及时上报。

第2条隐患整改流程

1.隐患整改计划：各部门应根据隐患评估结果制定整改计划，报安全管理部门备案。

2.整改实施：按照整改计划实施整改措施，整改完成后需进行复查并记录。

第3条隐患复查流程

1.复查安排：整改完成后，各部门需在5个工作日内安排复查，确保隐患已有效消除。

2.复查记录：复查情况需在《隐患复查记录表》中详细记录，并及时反馈给安全管理部门。

第五章监督机制

第1条安全管理部门职责

1.监督检查：负责对各部门隐患排查、整改的监督检查，确保制度的落实。

2.信息汇总：定期汇总各部门隐患管理情况，形成报告向公司领导汇报。

第2条安全委员会职责

1.评估与决策：对重大隐患进行评估，并提出整改建议和决策。

2.年度审查：每年对本制度进行审查，提出改进建议，确保制度的有效性。

第3条员工责任

所有员工应积极参与隐患排查和整改工作，及时报告隐患，配合部门进行整改，确保安全管理制度的有效实施。

第六章附则

第1条制度解释

本制度由公司安全管理部门解释。

第2条生效日期

本制度自发布之日起实施。

第3条修订流程

本制度根据实际情况和法律法规的变化进行定期修订，修订需经安全委员会讨论通过。

第七章评估与持续改进

第1条评估机制

1.定期评估：每年对本制度的实施效果进行评估，包括隐患识别率、整改及时率和员工参与度等指标。

2.改进措施：根据评估结果，提出改进措施，并形成报告反馈给各部门。

第2条持续改进

1.反馈机制：建立员工反馈渠道，收集对安全管理制度的意见和建议，持续改进管理措施。

2.培训与宣传：定期组织安全培训，提升员工安全意识和隐患识别能力，确保制度的有效执行。

结语

本制度的制定旨在为企业创造一个安全、稳定的生产环境，通过系统化的隐患管理，降低事故发生的风险，确保员工的生命安全和企业的持续发展。希望全体员工积极参与，共同维护安全生产的良好氛围。