有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共51页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
《股权激励劳动争议裁判思路与法律适用》阅读札记
目录
一、内容概览................................................3
1.股权激励的概念及其在劳动关系中的重要性................4
2.股权激励劳动争议的现状及挑战..........................5
3.本书的目的和结构......................................6
二、股权激励的法律框架......................................8
1.股权激励的法律性质....................................9
劳动关系中的知识产权..................................10
股东权益与劳动者权益的平衡............................11
2.股权激励的相关法律法规...............................12
《公司法》..............................................13
《劳动法》..............................................14
《反不正当竞争法》......................................16
《企业所得税法》........................................17
三、股权激励劳动争议的裁判思路.............................19
1.涉及股权激励的劳动争议类型...........................20
股票期权纠纷..........................................22
限制性股票纠纷........................................23
股票增值权纠纷........................................25
员工持股计划纠纷......................................25
2.仲裁和诉讼中的关键问题...............................27
权利归属的认定........................................28
激励条件的成就与违约责任..............................29
损害赔偿的计算与支付..................................31
证据规则的适用........................................33
四、股权激励劳动争议的法律适用.............................34
1.法律适用的总体原则...................................35
公平原则..............................................36
诚实信用原则..........................................37
保护劳动者合法权益与促进企业发展相统一................38
2.特殊情形下的法律适用.................................39
对于公司高管或核心员工的股权激励......................40
对于初创企业的股权激励................................41
对于涉及外商投资企业的股权激励........................42
五、案例分析...............................................44
1.股票期权纠纷案例分析.................................45
2.限制性股票纠纷案例分析...............................46
3.股票增值权纠纷案例分析...............................47
4.员工持股计划纠纷案例分析.............................48
六、结论与展望.....................
文档评论（0）