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2024年公司员工安全管理制度9篇

目录

第1篇某保洁公司员工安全工作管理制度

第2篇公司员工安全教育管理制度

第3篇公司员工安全教育管理制度（5）

第4篇公司员工安全管理制度

第5篇保洁公司员工安全工作管理制度怎么写

第6篇保洁公司员工安全工作管理制度

第7篇某公司员工安全管理制度

第8篇学校物业公司员工安全管理规章制度

第9篇学校物业公司员工安全管理规章制度怎么写

公司员工安全教育管理制度

公司员工安全教育管理制度

(五)目的:提高员工安全意识,掌握安全操作技术,确保

安全生产。

适用范围:公司所有员工。

责任人:生产副总经理、生产部部长,技术部部长、生

产车间主任、安保部部长、车间班组长。

内容:1.安全教育设施:

1.1公司应有必要的安全教育器材,费用在安全技术措

施费中列支。

1.2技术部、生产部应充分利用安全教育设施,摄制、录

制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。

不断积累、充实、完善教育史料。

2.三级教育:2.1新工人(临时工、合同工、实习人员)

上岗前必须经过三级安全教育。

2.2公司级教育由企管部组织,技术部、生产部负责教

育,内容为国家有关安全生产法令和规定,公司生产特点、典

型事故案例和安全守则。

2.3车间级教育由车间主任负责,由车间安全员进行教

育,内容为本车间生产特点,车间安全技术规程和安全生产

规章制度等。

2.4班组级教育由组长负责,内容为岗位技术安全操作

法,岗位责任制,岗位事故案例预防事故的措施,安全装置及

个人保护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法。

2.5员工在公司内车间之间调动,干部参加劳动以及脱

离岗位六个月以上者,要再行车间、班组级安全教育,车间内

部各工段之间工作调动也要履行班组级安全教育。

2.6行政部对批准来参观、学习人员应讲明一般安全注

意事项。

2.7经三级教育后,必须进行考核,考核成绩归档保存。

3.特殊教育3.1从事特种作业人员必须经地方政府机

构(或受委托的公司有关主管部门)进行专业培训考核、取得

安全作业证方可操作。

3.2对特种作业人员,技术部每年要组织培训考核。

3.3在新工艺、新技术、新设备和新产品投产前,按新

的岗位安全操作法,对岗位操作者和有关人员进行专门培训

教育,并经考试合格后方可独立操作。

3.4发生重大事故或恶性未遂事故时,所在部门主管应

及时组织有关人员进行事故现场教育,避免发生类似事故。

4.日常安全教育

4.1各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全

技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。

4.2公司应经常开展安全教育活动,活动内容:

4.2.1学习有关安全生产的文件和先进经验;

4.2.2学习有关安全技术和工业卫生知识,检查规程制

度贯彻执行情况;

4.2.3开展事故预想及事故紧急处理的训练,分析、讨

论事故或事故苗头的原

4.2.4参观安全生产展览会,观看安全教育电影等;

4.2.5安全操作表演;

4.2.6进行典型教育,表扬先进.

4.3大修前,停车中,检修前和开车前必须进行专门的

安全教育。

4.4对员工违章以及重大事故责任者,由企管部、技术

部或生产部根据情节,进行离岗安全教育。

重大事故责任者复工时需经制造部或有关单位进行复

工安排教育,并将事故性质和责任记入安全档案。

4.5有计划地对女员工进行特殊劳动保护教育。

5.安全技术考核

5.1生产部对员工每年进行一次安全技术考核,考核成

绩予以公布并记入档案。

5.2公司总经理、副总经理安全技术考核由上级负责。

5.3中层干部和技术人员安全技术考核,由行政部负责。

5.4员工安全技术考核,由各车间主任主持,车间管理

员具体执行。

学校物业公司员工安全管理规章制度怎么写

1.为了保障公司员工在工作过程中的安全与健康,不断

改善员工的劳动条件,预防各类伤害事故的发生,