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个人工作心得体会500字

个人工作心得体会500字篇1

学校健康训练是利用学校训练，使儿童少年获得卫生学

问，转变卫生态度，产生卫生行为，养成良好的卫生习惯，

促进身心健康，为终身健康奠定良好的基础训练。我校依据

《学校卫生工作条例》及“学校健康训练评价方案(试行)”

的要求，结合本校实际状况，仔细贯彻落实，以全面贯彻落

实训练方针，促进学校健康训练工作的进展，不断增加广阔

同学的健康学问，提高同学的健康水平。详细做了如下工作：

一、建立了健康训练领导小组，责任到室、到人，分工

明确

二、进一步普及健康学问训练

确保每周0.5课时健康训练课，开课率为100%，做到有

课本、有老师、有方案、有教案、有课时、有考核、有等第。

这是传授健康学问的基础阵地，是面对全体同学的基础性训

练，做到在欢快的、激进的气氛中让同学自觉地接受学问，

理解并把握学问，从而建立健康的理念。

另外，定期或不定期地组织健康学问讲座，选择一些常

用的、有难度的卫生学问，进一步强化传授，或依据季节性

的变化，有目的地进行季节病的预防宣布传达，如流感、肝

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炎、性病等。

三、加强健康训练课管理

①教材和教具：教材做到

1、体现“中学校生健康训练基本要求”的八项内容;

2、训练内容(文字、插图)无概念错误;

3、课文深度和文字质量符合教学规律;

配备好教具，包括挂图、模型、幻灯片及其它类型的健

康训练用具。

②教学方案：每个班级都有完整的健康训练教学方案，

并做到教学进度、教学内容与方案全都。

③教案：包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学

难点、教具、教学内容及过程、教学小结等8项主要内容;

教案书写力求做到无概念错误、干净、简练等3项主要内容。

④师资培训：保证授课老师平均每人每学年接受120小

时以上的培训。培训的形式有：培训班、集体备课、教研组

活动、教学活动、观摩课等。

⑤授课质量：要求授课老师做到概念清晰、启发式教学、

语言生动、理论联系实际、板书工整等5项。

4、硬件实施到位：采光照明与黑板、课桌椅、饮水与

洗漱设施、厕所设施、教学用房等均对比评价标准进行添置、

改善。

5、培育同学良好的卫生行为。

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学问训练是基础，让同学建立健康的卫生行为是关键，

平常班主任及任课老师应时常督促同学行使卫生的行为，如

不随地吐痰、不乱扔纸屑、早晚刷牙、饭口漱口等，这些看

似简洁的卫生行为以及一些健康行为实际操作项目如：身高

的测量、体重的测量、脉搏的测量、体温的测量、做眼保健

操的正确姿态、正确的读写坐姿等，使之成为同学的一种习

惯及技能。

6、营造宣布传达舆论氛围。

学校利用一些特定的宣布传达日，大力宣布传达发动，

有“爱牙日”、“防艾日”等专题活动，使同学在活动中受

到潜移默化的训练，开展一些如“爱眼学问问答”，通过班

队课、家长会等宣布传达契机，进行健康传播活动。

个人工作心得体会500字篇2

从20-年6月进入公司人事行政部以来，专职聘请工作。

在对公司内部组织架构、各部门职能、岗位职责有了肯定了

解认知后开头参预每日的聘请工作。与其他聘请人员进行聘

请流程、聘请方法与技巧的沟通和相互沟通，提高聘请活动

效率。6月份聘请岗位：编辑/记者、行政专员、人事专员、

兼职模特、发行员、市场营销(销售)。现将20--年6月份聘请

工作进行主分别阐述：

1、聘请方案设计(现场聘请)

在聘请展位张贴聘请信息，保证参会人员知晓我公司聘

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请信息。对常用有效的人才聘请会申办会员，以享受优待及

公益聘请会免费参与的机会(高职高薪专场);在周二、四、五

在省人才市场参与聘请，周一、三在南坝劳动力市场进行聘

请，主要聘请岗位：发行员。同时进行追踪跟时将来面试的

人员的状况。电话联系将来面试的人员，记录分析将来面试

的缘由，以备连续跟进。

2、聘请环节

(1)聘请专员负责推举优秀人才工作

(2)预约面试及跟踪分析将来面试状况

(3)通过初试人员，将合格人员提交部门需求部门或人事

经理面试

(4)通过复试人员，通知入职时间

3、在聘请