普通员工劳动合同(范本).pdfVIP

一般员工劳动合同(范本)

一般员工劳动合同(范本)5篇精选

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方

权利和义务的协议。以下是我整理的一般员工劳动合同，期望可以供

应给大家进行参考和借鉴。

一般员工劳动合同(篇一)

甲方(用人单位)名称：

住宅：

法定代表人(托付代表人)

主要负责人(托付代表人)

乙方(劳动者)姓名：

性别：

诞生年月：

家庭住址：

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)

甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合

同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商一致的基础上，

同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限

-1-

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所

商定的终止条件消灭时止。

(三)以完成肯定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至

__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限

为_____天。

二、工作内容和工作地点

其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)

第三条乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规

定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。依

据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八

小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协

商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊缘由需要

延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不

-2-

得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小

时，平均周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或

支付加班加点工资。

第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲

方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动爱护和劳动条件

第八条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护法律、法规和规

章，为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，

制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第九条对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规

定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进

行职业健康检查。

第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、

劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视

乙方安全健康的行为，有权提出批判并向有关部门检举控告。

五、劳动酬劳

第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工

资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十三条商定工

-3-

资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)

第十三条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙

方实行以下第____种工资形式：

(一)计时工资。由以下几部分组成：_______、_______、_______、

_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、

_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按

新的工资标精确定。