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鑫垚陶瓷材料公司人才流动的利弊及对策
摘要
由于科技业的迅速发展,企业面临人才荒的窘境,业界甚至预估,人才荒将是科技业下一个最大的难题。在竞争激烈的高科技产业,拥有优秀的人才是企业致胜的重要关键。硬实力属于强制或酬庸的工具,而另一些吸引人的工具如愿景、沟通等则属于软实力,但若能适度软硬兼施善用“巧实力”才能发挥真正的领导力;高科技产业管理者欲降低人才流动率,优渥的薪资及分红并非唯一的手段,尚须结合其他人力资源管理方面的功能,如此公司与员工才能共同成长发展。企业要能留住优秀的人才始能保有竞争优势,员工人才流失的现象便不容轻忽与怠慢。
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