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事业单位专属2024劳动协议模板版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(事业单位)名称及住所
1.2乙方(员工)姓名及身份证号码
1.3乙方的工作岗位及职责
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇
3.2乙方加班工资的计算
3.3乙方福利及奖金
第四条:工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间
4.2乙方的休息休假制度
第五条:保险福利
5.1乙方依法参加社会保险
5.2乙方享受医疗保险待遇
5.3乙方享受工伤保险待遇
5.4乙方享受养老保险待遇
第六条:劳动保护
6.1甲方为乙方提供劳动保护设施
6.2乙方正确使用劳动保护设施
第七条:必威体育官网网址义务与知识产权
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2乙方对甲方知识产权的保护
第八条:劳动合同的变更、解除与终止
8.1合同变更的条件和程序
8.2合同解除的条件和程序
8.3合同终止的条件和程序
第九条:经济补偿
9.1乙方解除或终止合同时的经济补偿
第十条:争议解决
10.1双方因履行合同发生的争议解决方式
10.2双方协商不成时,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第十一条:违约责任
11.1甲乙双方违反合同的责任
第十二条:其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改条件
13.3合同的解除条件
第十四条:双方签字盖章
14.1甲方签字(盖章)
14.2乙方签字(盖章)
14.3见证人签字(盖章)
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(事业单位)名称:×××事业单位,住所:×××地址。
1.2乙方(员工)姓名:×××,身份证号码:××××××××××××××××。
1.3乙方的工作岗位及职责:乙方担任×××岗位,负责×××工作内容。
第二条:合同期限
2.1合同起始日期:××年××月××日。
2.2合同终止日期:××年××月××日。除非一方提前解除合同,否则本合同自动续签。
第三条:劳动报酬
3.1乙方的工资待遇:乙方的月工资为×××元(人民币),按月支付。
3.2乙方加班工资的计算:乙方加班工资按照国家和地方的有关规定计算。
3.3乙方福利及奖金:乙方享有国家规定的节假日补贴、年终奖金等福利。
第四条:工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2乙方的休息休假制度:乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假制度。
第五条:保险福利
5.1乙方依法参加社会保险:甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受医疗保险待遇:乙方在医疗期内享有医疗保险待遇。
5.3乙方享受工伤保险待遇:乙方在工作中发生工伤,按照国家和地方的有关规定享受工伤保险待遇。
5.4乙方享受养老保险待遇:乙方到达法定退休年龄时,按照国家和地方的有关规定享受养老保险待遇。
第六条:劳动保护
6.1甲方为乙方提供劳动保护设施:甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施,确保乙方的人身安全。
6.2乙方正确使用劳动保护设施:乙方应当正确使用劳动保护设施,遵守安全生产规定,确保自身和他人的安全。
第七条:必威体育官网网址义务与知识产权
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
7.2乙方对甲方知识产权的保护:乙方不得侵犯甲方的知识产权,包括专利权、著作权、商标权等。
第八条:劳动合同的变更、解除与终止
8.1合同变更的条件和程序:合同变更需经双方协商一致,并书面签订变更协议。
8.2合同解除的条件和程序:
8.2.1甲方解除合同的条件和程序:甲方解除合同应当符合国家法律法规的规定,提前通知乙方,并支付经济补偿。
8.2.2乙方解除合同的条件和程序:乙方解除合同应当符合国家法律法规的规定,提前通知甲方,并支付违约金(如适用)。
8.3合同终止的条件和程序:合同终止应当符合国家法律法规的规定,双方协商确定终止日期,并进行书面确认。
第九条:经济补偿
9.1乙方解除或终止合同时的经济补偿:乙方解除或终止合同时,甲方应当按照国家法律法规的规定支付经济补偿。
第十条:争议解决
10.1双方因履行合同发生的争议解决方式:双方应当友好协商解决,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
第十一条:违约责任
11.1甲乙双方违反合同的责任:甲乙双方违反合同的,应当承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条:其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项:双方可以就其他事项进行
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