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广场管理制度

广场管理制度

在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共

同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、

礼俗等规范或一定的规格。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编

为大家整理的广场管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

广场管理制度1

1、公司目前的娱乐设施有：台球（两张）、乒乓球（一张）。

2、娱乐区开放时间为：每天18：00-22：30。本资料权属优习

网，放上鼠标按照

3、开放对象为：嘉荣全体员工。（入场者须带好工牌，否则不许

进入）

4、由人事部负责相关管理事项，娱乐器材的保管、日常维护，培

训室大门的开关，娱乐器材的领用登记等。

5、有需使用娱乐器材的人员，须先到人事部办理登记手续（领用

时间、领用人姓名、工号、预计使用时间、人事部经办人签名），并

领用相关器材。使用过程中一定要注意爱护娱乐器材，使用完后归还

人事部，并作好登记（归还时间、归还器材完好情况、使用人签名、

经办人签名）。

6、使用人员需爱护娱乐区场内公物，不得肆意捣乱或损坏场内公

共财物（桌、椅、乒乓台、台球台等）。否则将视情况照价赔偿或加

倍赔偿；对捣乱场内设施者，将视情况作扣分处理，并须整理好现场

设施。

7、使用人需保持场内卫生，不得随地吐痰，乱扔果皮、纸屑等杂

物，不得在场内吸烟。否则将酌情作扣分处理。

8、领用人对领用器材和场内公物有维护的责任，并对其他入场人

员有管理和监督的权利，对破坏场内环境卫生、肆意捣乱，甚至损坏

公物的行为有予以劝阻或制止的权利和义务。对故意损坏或拒不服从

劝阻者，可以记录下其姓名、工号报至人事部，人事部将视其情节轻

重予以扣分处理及要求其赔偿所损坏物品。

广场管理制度2

1.遵纪守法，遵守员工手册和公司的各项规章制度。

2.遵守部门考勤制度和岗位操作程序。

3.履行职责，不做本职工作无关的事，按时上下班，不迟到、早

退，不旷工离岗，有事提前请假。

4.上班穿工服、戴工号牌、仪表整洁、精神饱满。

5.文明服务，礼貌待人。

6.服务态度端正，有较强的奉献精神。

7.工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

8.不做有损公司形象的事，不收取客人的钱物。

9.绝对服从上级的领导、团结同事、互相帮助。

10.爱护公物，损坏、遗失工具照价陪偿。

11.爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。

12.关心同事，乐于助人，具有合作，团体精神，为达到共同的目

标，最大限度地发挥自己的作用。

员工的礼仪规范

1.保持头发清洁整齐，女员工不得散发上岗

2.女员工刘海不得遮及眉毛，男员工发型不得过于夸张，怪异

3.不得将头发染成夸张颜色，头发应整理得体

4.过肩长发应束扎盘结，头饰造型不得过于夸张，颜色不得过于

鲜艳

服饰妆容

1.女员工上班可以化淡妆，口红、眉毛需涂描得体，不得浓妆顺

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2.指甲需短而干净，不得留长指甲，不得涂色彩鲜艳的指甲油

3.不得佩戴首饰，不得佩戴大圈或者带坠耳环

4.制服需干净、整齐，发现破损及时修补（制服需为公司统一服

装）

5.工装拉链必须拉上，长袖衬衣需扣紧袖口，衬衣下摆需扎在裤、

裙内,胸卡需整洁、无破损、污渍、无其他挂物

6.胸卡一律佩戴于外衣的左胸，不得佩戴无照片或经涂改的胸卡,

不得穿拖鞋、凉鞋、及白颜色的鞋子工作

手势

1.指引手势：五指并拢，掌心朝上，手臂以肘关节为轴，自然从

体前上扬并向所指方向伸直，同时，上身前倾，头偏向指示方向并以

目光示意

2.交谈手势：与人交谈使用手势时，动作不宜过大，手势不宜过

多，不要击掌或者拍腿，更不可手足舞蹈

微笑

1.甜美、温和、友好、自然亲切，恰到好处给人以愉快、舒适的

感觉，真诚微笑会感染人，是内心喜悦和真诚的流露，是自身素质的

体现

2.送人鲜花，手留余香，那么送人微笑你会获得很多很多

行为规范之必须

1.必须按规定整齐着装

2.必须发型规范、妆容适当

3.必须精神饱满、主动热情，微笑待客

4.必须文明礼貌，文明用