2024年mba社会实践报告.doc

mba社会实践汇报

北京現代自成立以来，一直高度重视企业文化建设，逐渐确定了“為中国人民的幸福生活发明一片美好的藍天”的企业最高价值，“追求卓越品质，共创幸福生活”的企业宗旨以及“三个最佳，到达三个满意”的企业理念。尤其是在北京現代艰苦创业中，凝练和积淀了具有传承和创新相結合的“奋力拼搏、团結协作、知难而进、志在必得”的企精神，被誉為北京汽车精神，彰显了北京現代在精神层面对北京汽车工业的奉献。

随既在接待人员的带领下同学們来到了現代汽车企业四大车间中最大的一种车间--总装车间。一进入车间大门，展目前我們眼前的是一幅热火朝天的情景：長長的汽车流水线上，一辆辆半成品的汽车缓慢的移动，每个岗位的工人都在忙碌地給汽车或是加上方向盘、轮胎、或是上几种螺丝、或是敲敲打打。据简介，这条生产线是北京目前最長的一条生产线。其全自动化操作，精确的计算以及精确的管理，让身為MBA学习中的我們赞叹不停。同学們认真的参与，并根据平時所学向讲解人员提出了诸多问題，讲解人员也都一一耐心作答。在生产线的尽头，当我們看到一辆辆崭新的現代汽车驶出生产线，每52秒就有一辆現代汽车下线生产效率世界一流。

通过本次社会实践，让我們看到了作為一家成熟的跨国集团的管理严谨，优秀的企业文化气氛，部门分工明确，大家合作有序，这些都让我們感受到在一家优秀企业中工作与成長对未来的发展是必不可少的，当然，通过在MBA学习与实践的过程中，我們也都坚信，理论与实践的必然結合，才是我們未来的发展方向。

mba社会实践汇报（二）

大学生社会实践活动是全面推进素质教育的重要环节，是适应新世纪社会发展规定，培养全面发展型人才的需要，是加强集体主义，爱国主义，社会主义教育，升华思想的有效途径。积极投身社会实践，深入群众，理解社会，增長才能，是青年学生成長成才的对的道路，是青年学生运用所学知识技能，发挥聪颖才智，积极為社会作奉献的重要途径。

我在炎热中迎来了作為大学生的第一种暑假，也满怀激情地参与了暑期社会实践活动。作為一种大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力，在重视素质教育的今天，社会实践活动一直被视為高校培养德、智、体、美、劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。

暑期社会实践活动是学校教育向課堂外的一种延伸，也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于現代大学生接触社会，理解社会。同步实践也是大学生学习知识，锻炼才能的有效途径，回报社会的一种良好形式。

从7月13号开始，我在瑞安市康王液化模制厂进行了工商管理实践工作。在实践中，我在企业指导老师的热心指导下，积极参与企业平常管理有关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求平常管理工作的本质与规律。简短的实践生活，既紧张，又新奇，收获也诸多。通过这次的社会实践，使我对平常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

在实习中，我在企业指导老师的热心指导下，积极参与企业平常管理有关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求平常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也诸多。通过实习，使我对平常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

同步通过实践我康王液化模制厂发現也存在不少问題：

1、市场观念和经营体制不适应企业迅速发展的规定，市场开拓的步伐与企业迅速发展的规定有差距；经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利尚有待于深入提高。

2、组织管理观念有待深入转变，在过程中按照协议规定进行组织管理的意识不强，管理現实状况与管理科学化、规范化存在较大差距，只是我們有的项目在动工初级阶段和制造过程中难以进入状态，不能满足业重规定。

3、成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、大手大脚的現象，向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我們的成本控制与先进的企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。

4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，在分包协议管剪发面存在程序不衔接、管理不闭合的現象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在管理手段和制度贯彻上存在微弱环节。

5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不可以充足运使用方法律手段维护企业利益，尤其是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的规定。

对此，我提出了我的有关提议和对策：

一、深入强化生产是经营继续的观念。

企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。伴随市场竞争的曰益剧烈，开辟新市场的必然规定和前提条件