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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方为明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作表现，可以提前一个月通知乙方，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。

3.2乙方同意，甲方可以根据乙方的实际工作表现和甲方经营状况，调整乙方的工资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。

4.2国家法定节假日和休息日，乙方按法律规定享受休假。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费用。

第六条必威体育官网网址和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方经营管理的机密信息，乙方应予以必威体育官网网址。

6.2乙方在甲方工作期间，所创作的知识产权归甲方所有。

第七条解除和终止劳动合同的条件

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；

（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成严重威胁。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：双方在签订合同前，应认真核实对方的个人信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。

2.合同金额、工作内容、工作地点等关键条款应明确、具体，避免产生歧义。解决办法：在合同中详细描述各项工作内容、工作地点等相关信息，确保双方对合同条款有明确理解。

3.双方应严格按照合同约定履行各自义务，如一方违反合同，应承担违约责任。解决办法：合同中应明确违约责任及赔偿标准，一旦发生违约行为，违约方应按照合同约定承担相应责任。

4.合同双方应妥善保管合同原件，避免合同丢失或损坏。解决办法：双方在签订合同后，应各自保留一份原件，并采取适当措施确保合同的安全存放。

5.合同的修改、补充应由双方共同协商达成一致，并书面确认。解决办法：如有需要修改或补充合同条款，双方应进行充分沟通，达成一致后，及时书面签署补充协议。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业机会的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利和义务，约定劳动条件、劳动报酬等事项的书面协议。

4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，为了了解劳动者是否符合职位要求而设立的一段时间。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、工伤、生育等社会风险，由用人单位和劳动者按照一定比例共同缴纳的保险。

6.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定，应承担的法律责任。

7.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调