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专项拓展培训项目协议2024版版A版
本合同目录一览
1.培训项目概述
1.1培训目的
1.2培训内容
1.3培训时间
1.4培训地点
2.双方义务与责任
2.1培训提供方的义务与责任
2.2参训方的义务与责任
3.培训费用与支付方式
3.1培训费用
3.2支付方式
3.3费用退还政策
4.培训效果评估
4.1评估标准
4.2评估方法
4.3评估结果的应用
5.知识产权保护
5.1培训资料与课程
5.2参训方的知识产权
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
6.2必威体育官网网址期限
6.3泄密责任
7.违约责任
7.1培训提供方的违约
7.2参训方的违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律诉讼
9.适用法律
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效
10.2合同变更
10.3合同终止
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的完整性与互斥性
11.3合同的修改与附件
12.双方签字盖章
13.合同附件
13.1培训课程表
13.2培训费用明细表
13.3参训人员名单
14.合同的有效期
14.1合同的开始日期
14.2合同的结束日期
第一部分:合同如下:
1.培训项目概述
1.1培训目的
本培训项目旨在通过专项拓展培训,提升参训方的团队协作能力、领导力、创新思维及问题解决能力。
1.2培训内容
培训内容包括但不限于:团队建设、沟通协作、领导力发展、创新思维训练、问题解决技巧、决策能力提升等。
1.3培训时间
培训时间共计五天,自2024年X月X日至2024年X月X日,每天9:00至18:00。
1.4培训地点
培训地点位于省市培训基地。
2.双方义务与责任
2.1培训提供方的义务与责任
(1)按照约定提供培训场所、设施及教学资源;
(2)指派具有专业资格和丰富经验的培训师进行授课;
(3)为参训方提供培训所需的教材及辅助资料;
(4)保证培训质量,确保培训效果达到预期目标。
2.2参训方的义务与责任
(1)按照约定时间参加培训,提前做好准备工作;
(2)遵守培训现场的纪律和规定,积极参加各项培训活动;
(3)按时支付培训费用,如需退费,按照约定办理;
3.培训费用与支付方式
3.1培训费用
培训费用共计人民币万元整,其中包括培训师费用、场地费用、教材费用等。
3.2支付方式
参训方应在合同签订后七个工作日内,将培训费用支付至培训提供方指定的账户。
3.3费用退还政策
如参训方因特殊原因无法参加培训,可在培训开始前七个工作日向培训提供方提出书面退款申请,培训提供方在收到申请后五个工作日内,将扣除相应手续费后的培训费用退还给参训方。
4.培训效果评估
4.1评估标准
培训效果评估标准包括参训方的出勤率、课堂互动、培训成果展示等方面。
4.2评估方法
采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行培训效果评估。
4.3评估结果的应用
根据评估结果,培训提供方会对培训课程进行持续优化,以确保培训质量不断提升。同时,参训方应根据评估结果,对参训人员进行相应的奖惩和激励。
5.知识产权保护
5.1培训资料与课程
培训提供方对培训资料和课程享有知识产权,未经允许,参训方不得复制、传播或用于其他用途。
5.2参训方的知识产权
参训方在培训过程中产生的知识产权,归参训方所有。未经允许,培训提供方不得使用参训方的知识产权。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址信息
本合同涉及的双方商业秘密、培训资料、学员名单等均为必威体育官网网址信息。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,为期两年。
6.3泄密责任
如一方违反必威体育官网网址条款,导致必威体育官网网址信息泄露,应承担相应的法律责任。
7.违约责任
7.1培训提供方的违约
如培训提供方未能按照约定提供培训服务,应承担参训方因此遭受的直接损失。
7.2参训方的违约
如参训方未能按照约定支付培训费用或未能按时参加培训,应承担培训提供方因此遭受的直接损失。
第二部分:根据实际需要,完善合同的第八条至第十四条。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,双方同意向所在地人民法院提起调解申请。
8.3法律诉讼
如调解不成,任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
9.适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更
如需变更本合同的任何内容,必须经双方协商一致,并以书面形式作出修改。
10.3合同终止
(1)双方协商一致解除合同;
(2)一方违约,对方解除合同;
(3)合同约定的培训
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