专属2024出纳人员工作协议版.docx

专属2024出纳人员工作协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（出纳人员）

1.3合同有效期

第二条工作职责

2.1乙方的工作岗位及职责描述

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方奖金及其他福利

3.3工资支付时间及方式

第四条培训及必威体育官网网址

4.1乙方培训事项

4.2乙方必威体育官网网址义务及必威体育官网网址期限

第五条合同的变更、解除和终止

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3合同终止条件

第六条违约责任

6.1双方违约责任

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的违约责任

第七条争议解决

7.1双方通过友好协商解决合同争议

7.2协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼

第八条其他约定

8.1双方对合同的解释权

8.2双方对合同的修改权

8.3合同的签订日期及地点

第九条附件

9.1乙方个人简历

9.2乙方身份证明文件

9.3乙方学历证明文件

第十条甲方声明

10.1甲方保证乙方的工资、福利等权益

10.2甲方保证乙方的职业安全与健康

第十一条乙方声明

11.1乙方保证个人信息真实准确

11.2乙方保证遵守国家法律法规及甲方规章制度

第十二条合同生效条件

12.1双方签字盖章

12.2甲方按时足额支付乙方工资及福利

第十三条合同份数

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

第十四条其他

14.1双方认为需要约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作职责

2.1乙方的工作岗位为出纳人员，主要职责包括但不限于：

2.1.1负责公司日常现金收支及银行结算业务；

2.1.2负责编制现金流量表和银行存款余额调节表；

2.1.3负责保管公司现金、支票、发票等财务凭证及有关印章；

2.1.4负责员工工资的发放及各项社会保险的缴纳；

2.1.5负责公司税费的申报及缴纳；

2.1.6完成甲方安排的其他财务相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.3乙方的工作时间为标准工时制，每周工作40小时，超出工作时间按照甲方规定的加班工资制度执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为基本工资每月人民币元，绩效奖金根据乙方的工作绩效另行确定。

3.2乙方奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

3.3工资支付时间及方式为每月日之前，甲方通过银行转账方式支付乙方工资及奖金。

第四条培训及必威体育官网网址

4.1乙方在职期间，甲方有权对乙方进行必要的业务培训和专业技能提升培训。

4.2乙方在职期间及合同解除或终止后的一年内，对甲方的商业秘密、财务数据、客户信息等承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得向第三方泄露。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1合同变更条件：

5.1.1双方协商一致，且不违反国家法律法规；

5.1.2甲方因生产经营需要，经乙方同意，可以调整乙方的工作岗位和工作内容；

5.1.3甲方调整乙方的工资待遇，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意。

5.2合同解除条件：

5.2.1乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；

5.2.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，依据相关规定解除合同；

5.2.3乙方因健康原因不能继续履行合同，经医疗鉴定后解除合同；

5.2.4法律、法规规定的其他解除合同的情形。

5.3合同终止条件：

5.3.1合同有效期届满，双方未续签；

5.3.2乙方达到法定退休年龄；

5.3.3乙方死亡或者被宣告失踪；

5.3.4法律、法规规定的其他终止合同的情形。

第六条违约责任

6.1双方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

6.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因违约导致的损失。如果损失难以确定，乙方应支付不低于违约金两倍的赔偿金。

第八条其他约定

8.1双方对合同的解释权归甲方所有，但不得违反国家法律法规和公序良俗。

8.2双方对合同的修改权归甲方所有，但不得损害乙方的合法权益。

8.3本合同的签订日期为2024年1月1日，签订地点为甲方公司所在地。

第九条附件

9.1乙方个人简历，包括教育背景、工作经历等相关信息。

9.2乙方身份证明文件，包括身份证复印件或其他有效身份证件。

9.3乙方学历证明文件，包括学历证书复印件或其他有效学历证明。

第十条甲方声明

10.1甲方保证乙方的工资、福利等权益，按照国家和地方法律法规及相