辅导员职业大练兵活动方案.doc

PAGE

—PAGE4—

辅导员职业大练兵活动方案

各系、各辅导员：

为深入推进《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》和《普通高等学校辅导员培训规划（2013—2017年）》的贯彻实施，进一步加强我院辅导员队伍专业化、职业化建设，营口理工学院拟开展辅导员职业大练兵活动。

一、活动宗旨

通过开展辅导员职业大练兵，夯实辅导员工作基础、提升辅导员专业技能、提高辅导员业务素质、树立辅导员职业形象、展示辅导员职业风采、强化辅导员职业认同、推进辅导员队伍职业化建设，以理论促进实践、以实践检验理论，进一步提升学院大学生思想政治教育质量。

二、活动组织

营口理工学院辅导员职业大练兵活动由学生处主办，机电工程系承办，人事处、思政部协办。

三、活动安排

时间：2016年5月6日9:00

地点：F206

内容：基础知识、案例分析

四、活动项目

（一）基础知识

主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及对信息的理解分析和解决问题能力。主要包括思想政治教育专业知识、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、网络思想政治教育、职业生涯规划与就业指导、心理健康教育、危机事件应对等相关工作领域的理论和知识。

（二）案例分析

主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。参赛选手现场抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述。限时5分钟。

五、评分原则

（一）基础知识

评委根据辅导员工作学习资料汇编知识题库，现场随机抽取3道题目，根据选手答题情况进行打分，每题10分，共计30分。

（二）案例分析

1．对问题本质的把握准确15分；

2．解决问题的思路清晰15分；

3．实施方法科学可行25分；

4．阐发的启示有益，激发观众共鸣15分。

共计70分。

六、评委组成

辅导员职业大练兵活动评委由人事处、思政部、机电工程系、化学工程系、经济管理系各部门负责人选派，各系辅导员不允许担任评委。

七、表彰奖励

基础知识、案例分析两部分内容成绩总和为选手最终成绩，设置个人一、二、三等奖，其中一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，若获奖选手出现平分情况，由评委现场加试基础知识试题，确定最终排名。

以各参赛单位所有选手的平均成绩做为参赛单位的最终成绩。

学生处

2016年4月26

附件：

辅导员职业大练兵活动评分表

基

础

知

识

试题一（10分）

小计

试题二（10分）

试题三（10分）

案

例

分

析

对问题本质把握准确

（15分）

小计

解决问题的思路清晰

（15分）

实施方法科学可行

（25分）

阐发的启示有益，激发观众共鸣（15分）

总分

100分

得分

评委