本科生劳务合同5篇.docx

本科生劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳务人员）：__________________

身份证号码：________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的岗位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应当服从甲方的安排。

2.甲方应当按照国家和地方的规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为：______元/月。

2.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可以对乙方进行奖励或惩罚。

3.甲方每月___日左右以转账形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应当为乙方购买工伤保险，其他险种由双方协商确定。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应当遵守甲方的安全规章制度。

3.甲方应当对乙方从事有毒有害工作的状况进行监测，并采取相应的防护措施。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应当对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的___个月内，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

篇2

甲方（用人单位）：___________

乙方（受聘本科生）：___________

鉴于甲方需要雇佣本科生从事劳务工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方需要继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.乙方的主要工作职责为：_______________。（详见附件）

3.乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

3.乙方在合同履行期间不得擅自离职，如擅自离职，应支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除合同，应提前___天书面通知对方。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争