技术研发主管岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团).docxVIP

技术研发主管岗位招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团).docx

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招聘技术研发主管岗位笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)

一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、以下哪项不是软件开发过程中常见的敏捷开发方法?

A、Scrum

B、Kanban

C、Waterfall

D、Lean

2、在软件开发中,以下哪个工具通常用于代码版本控制和团队协作?

A、MySQL

B、Apache

C、Git

D、Oracle

3、在软件开发过程中,以下哪个选项最能体现敏捷开发的核心理念?

A)详细的前期规划

B)快速迭代与反馈

C)严格的变更控制

D)长期稳定的团队结构

4、关于面向对象编程中的继承,下列说法正确的是:

A)继承可以提高代码的重用性,但可能会导致类之间的耦合度过高

B)子类可以访问父类的所有成员变量和方法

C)Java语言支持多继承

D)继承关系中,子类可以覆盖父类的私有方法

5、某世界500强集团计划开发一款新的智能移动应用,该应用的核心功能包括人脸识别、语音助手和位置服务。在组建技术研发团队时,以下哪项技能组合对该项目最为关键?

A.数据库管理、前端开发、用户界面设计

B.算法优化、后端开发、移动应用架构

C.云计算、网络安全、物联网技术

D.用户体验设计、数据分析、项目管理

6、在敏捷开发过程中,以下哪项不是敏捷开发的核心原则之一?

A.尊重个体和互动胜过流程和工具

B.工作软件胜过详尽的文档

C.客户合作胜过合同谈判

D.对变化保持灵活胜过遵循计划

7、以下哪一项不属于软件开发生命周期中的阶段?

A.需求分析

B.设计评审

C.系统测试

D.市场调研

8、在敏捷开发方法中,以下哪个实践最有助于确保软件质量?

A.持续集成

B.定期发布版本

C.需求冻结

D.严格的变更控制

9、技术研发主管岗位笔试题与参考答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

9、在敏捷开发中,以下哪个角色负责确保项目的进度和质量?

A.产品经理

B.ScrumMaster

C.开发工程师

D.测试工程师10、以下哪个技术不属于云计算的三种主要服务模式?

A.IaaS(基础设施即服务)

B.PaaS(平台即服务)

C.SaaS(软件即服务)

D.DaaS(数据即服务)

二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)

1、下列哪些技术属于前端开发的核心技术?(可多选)

A.HTML

B.CSS

C.JavaScript

D.Python

E.SQL

2、关于敏捷开发方法,下列描述哪些是正确的?(可多选)

A.敏捷开发鼓励快速迭代和持续交付产品增量。

B.敏捷开发强调客户合作和响应变化的重要性。

C.敏捷开发中团队成员的角色和职责非常固定。

D.敏捷开发要求有严格的计划和流程控制。

E.敏捷开发主张面对面沟通是最有效的交流方式。

3、关于软件开发的生命周期,以下哪些是正确的阶段?()

A.需求分析

B.系统设计

C.编码

D.测试

E.部署

F.维护

4、以下哪些技术或方法是敏捷开发中常用的?()

A.短期迭代

B.用户故事

C.敏捷规划

D.精益软件工程

E.敏捷测试

F.传统瀑布模型

5、以下哪些是软件开发生命周期(SDLC)中的阶段?

A.需求分析

B.设计

C.编码

D.测试

E.部署

F.运维

G.销售

6、在敏捷开发方法中,以下哪些实践有助于提高团队效率?

A.每日站会

B.迭代评审会议

C.持续集成

D.需求冻结

E.单元测试自动化

F.长期固定计划

7、以下哪些技术是云计算的核心技术?()

A.虚拟化技术

B.分布式存储技术

C.负载均衡技术

D.网络安全技术

E.人工智能技术

8、以下哪些是敏捷开发(AgileDevelopment)的核心理念?()

A.客户至上

B.反复迭代

C.团队协作

D.快速响应市场变化

E.持续集成

9、在软件开发过程中,敏捷方法论强调以下哪些原则?(多选)

A.个体和交互胜过过程和工具

B.可工作的软件胜过详尽的文档

C.客户合作胜过合同谈判

D.遵循计划胜过响应变化10、关于持续集成/持续部署(CI/CD)流程,下列说法正确的是?(多选)

A.持续集成意味着开发者频繁地将代码合并到主干分支。

B.自动化测试是持续集成的重要组成部分,用来保证每次代码提交的质量。

C.持续部署是指每个通过自动化测试的新构建都自动部署到生产环境。

D.在CI/CD流程中,无需人工介入即可完成从代码提交到产品发布的整个过程。

三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)

1、技术研发主管岗位需要具备丰富的项目管理经验,以确保项目按时、按质完

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