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单位值班雇用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方雇用乙方从事单位值班工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事单位值班工作，包括安全监控、来访接待、夜间巡查等。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，安排乙方加班或调整工作时间。

3.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体按照甲方的规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，支付方式：____________________。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和设施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品。

4.乙方在工作时间和工作地点内，因工作原因受到事故伤害的，甲方应承担相关责任。

六、纪律和劳动规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息公开。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的损失。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。

2.甲乙双方发生劳动争议，应先协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：______________________

联系方式：________________________联系方式：________________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事单位值班工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点进行单位值班工作，确保甲方单位的安全和秩序。

2.乙方的主要工作职责为：____________________（具体工作内容根据甲方需要填写）。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为：每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方应保证乙方的休息权利，乙方享有国家规定的法定节假日以及年假、病假等休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为：____元/月，甲方应按月支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方应为乙方缴纳社会保险。

3.乙方在甲方单位工作满一年后，享有年终奖以及其他福利待遇。

五、劳动保护与安全

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，确保工作安全。

六、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度