2024版餐饮业临时工洗碗工协议版.docx

2024版餐饮业临时工洗碗工协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付时间

3.3支付方式

4.权益保障

4.1社会保险

4.2劳动保护

4.3休息休假

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除/终止后的权益处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.合同的生效、修改与解除

8.1生效条件

8.2修改条件

8.3解除条件

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2法律适用

9.3合同份数

10.双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

11.附件

11.1相关法律法规

11.2工作说明书

11.3其他重要文件

12.合同修订历史

12.1修订版本

12.2修订日期

12.3修订内容摘要

13.合同附件

13.1洗碗工工作标准

13.2餐饮业安全操作规程

13.3劳动者的个人信息表

14.特别声明

14.1声明内容

14.2声明有效期

14.3声明签字

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为餐饮业临时工洗碗工协议，甲方为餐饮业雇主，乙方为临时洗碗工。

1.2双方主体

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月，至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方同意按照甲方的要求，负责完成洗碗、清洁等相关工作。

2.2工作时间

乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方营业时间安排而定。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条劳动报酬

3.1报酬标准

乙方的劳动报酬为人民币____元/天。

3.2支付时间

甲方应在乙方提供服务的每月底支付报酬。

3.3支付方式

甲方将通过银行转账方式将报酬支付给乙方。

第四条权益保障

4.1社会保险

甲方将依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。

4.2劳动保护

甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

4.3休息休假

乙方有权享有国家法定的休息休假权利。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为自协议终止之日起____年。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

甲乙双方同意可以协商解除本协议。

6.2终止条件

本协议将在协议有效期届满时自动终止。

6.3解除/终止后的权益处理

协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付所有应付款项。

第八条合同的生效、修改与解除

8.1生效条件

本协议自双方签字之日起生效。

8.2修改条件

本协议的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

8.3解除条件

甲乙双方同意可以协商解除本协议。

第九条其他条款

9.1通知与送达

甲乙双方应通过书面形式互相通知与送达相关事项，通知与送达地址为双方签字时确认的地址。

9.2法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.3合同份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条双方签字

10.1甲方签字

10.2乙方签字

第十一条附件

11.1相关法律法规

11.2工作说明书

11.3其他重要文件

第十二条合同修订历史

12.1修订版本

12.2修订日期

12.3修订内容摘要

第十三条合同附件

13.1洗碗工工作标准

13.2餐饮业安全操作规程

13.3劳动者的个人信息表

第十四条特别声明

14.1声明内容

14.2声明有效期

14.3声明签字

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.劳动报酬

3.1报酬标准

3.2支付时间

3.3支付方式

4.权益保障

4.1社会保险

4.2劳动保护

4.3休息休假

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除/终止后的权益处理

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.