学校外聘人员劳动合同5篇.docx

学校外聘人员劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘人员）：__________________

身份证号码：_______________________

联系电话：________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为合同签订之日起计算的前______个月。

二、工作内容及工作地点

甲方聘请乙方从事____________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点在甲方所属的校园内。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作性质需要实行特殊工时制度的，另行约定。乙方享有法定休息休假权利。因工作需要加班的，须按照甲方规定进行审批并执行相关补偿政策。

四、劳动报酬

乙方的工资发放遵循甲方薪酬制度，试用期满后基本工资为______元/月。根据岗位性质及工作量等实际情况，享受相应的奖金和福利待遇。甲方应按照有关规定支付乙方法定节假日工资及社会保险等费用。乙方因自身原因迟到早退旷工等导致未完成本职工作或者对甲方造成损失的，甲方有权按相关制度和法律规定扣除相应报酬。每月发放工资日期为次月的第一个工作日。甲乙双方对工资的其他约定____________。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。其他福利待遇约定____________。如因乙方个人原因拒绝参加社会保险或未向甲方提交相关证明材料而导致无法办理社会保险手续的，由此造成的责任由乙方承担。双方对社会保险的其他约定____________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（学校）：______________________

乙方（外聘人员）：______________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事_____________工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币______元，支付方式为______。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止

1.合同期内，双方均不得无故解除合同。如有特殊情况，需提前一个月通知对方。

2.乙方在合同期内如有违反甲方规定或国家法律的，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方可选择续签或不续签。不续签的，合同到期即终止。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同约定的，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方如泄露甲方商业机密，应承担由此给甲方带来的所有损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（学校）：________