- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
官方版劳务合同8篇
篇1
甲方(单位名称):_________________________
乙方(受雇员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位(工种)为_________________________。
2.乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。如遇特殊情况需延长工作时间或加班,甲方应按照相关法律规定支付加班工资。
2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资结构、发放时间和调整方式等按照甲方规定执行。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利。
3.甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有国家规定的各项福利待遇,如带薪休假、病假工资等。
六、劳动保护及劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3.甲方负责为乙方办理工伤保险,并承担相关费用。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。
2.如乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任
1.甲乙双方应履行合同约定的各项义务,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.违约金的数额和支付方式按照合同约定执行。
九、其他约定事项
1.乙方在合同期内,如要解除或终止合同,应提前一个月向甲方提出书面申请。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(单位名称):_________________________
乙方(劳务人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方提供劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的具体工作为:_________________________。
2.工作地点:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为:_________________________元/月。
2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩支付相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方于每月__日支付乙方上个月工资。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应加强对安全生产设施、设备的投入和维护,减少职业危害。
七、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的,甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。
八、必威体育官网网址条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在甲方任职期间不得同时与其他单位建立劳动关系。
3.乙方离职后,
文档评论(0)