有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
?合同编号：__________
甲方（雇佣方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（被雇佣方）：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳务雇佣合同，共同遵守。
第一条雇佣岗位、地点及期限
1.1甲方雇佣乙方担任__________职位，乙方应在甲方指定的__________地点履行职务。
1.2双方同意本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条劳动报酬
2.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.2乙方享受法定节假日加班工资，以及按照甲方规定享受其他补贴和奖金。
第三条工作时间及休息休假
3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排带薪年休假。
第四条劳动保护及保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全及身体健康。
第五条必威体育官网网址条款
5.1乙方同意在合同期限内及终止合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知晓的信息。
5.2乙方违反本必威体育官网网址条款的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方造成的损失。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
6.3在合同期限内，如乙方因疾病或伤残不能继续履行职务，本合同将终止。
第七条争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇佣方）：__________
乙方（被雇佣方）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项及解决办法：
1.确保合同方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核对合同方的名称、地址、联系方式等信息，确保准确无误。如发生信息错误，可能导致合同无效或履行困难。解决办法：在签订合同前，双方应互相核实信息，如有疑问，应立即提出并更正。
2.明确合同条款：双方应仔细阅读合同条款，确保对合同的内容、权利和义务有充分理解。如发现条款存在模糊或不确定性，应及时提出并进行明确。解决办法：双方可以就模糊或不确定性条款进行协商，直至达成一致。
3.注意合同的签字盖章：合同必须由双方签字盖章后生效。签字盖章应由合同方授权代表进行，确保合同的有效性。解决办法：在签字盖章前，确认授权代表身份，确保签字盖章有效。
4.保留合同副本：双方应各自保留一份合同副本，以便日后查阅和证明。解决办法：在签订合确认双方均获得完整合同文本。
法律名词及名词解释：
1.甲方（雇佣方）：指提供就业机会并支付报酬的一方，通常为企事业单位、个体工商户等。
2.乙方（被雇佣方）：指接受雇佣并提供劳动力的一方，通常为职工、雇员等。
3.雇佣岗位：指乙方在甲方所担任的具体职位和工作职责。
4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等报酬。
5.工作时间：指乙方在甲方工作期间的规定工作时间。
6.休息休假：指乙方根据国家法律规定和甲方规定享有的休息和休假时间。
7.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、健康的工作环境和条件，以及为乙方缴纳的社会保险。
8.必威体育官网网址条款：指乙方在合同期限内及终止合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等所有不为公众所知晓的信息。
9.争议解决：指双方因履行本合同发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
10.合同生效：指合同经双方签字盖章后，产生法律效力，双方开始履行合同约定的权利和义务。
应用场合：
1.企业与员工之间的劳务雇佣关系。
2.个体工商户与雇员之间的劳务雇佣关系。
3.各类企事业单位与合同制员工之间的劳务雇佣关系。
4.临时性、项目性工作的雇佣关系。
5.其他需要建立劳务雇佣关系的情况。
补充条款：
1.试用期条款：
文档评论（0）